Na ruim 15 jaar leegstand verhuizen we weer naar het oude stadhuis: Huis van de stad Rijswijk. De oplevering van de eerste bouwfase is afgerond en halverwege dit jaar wordt fase 2 opgeleverd. Dit betekent dat we vanaf juli 2023 het Huis van de stad gaan inrichten. Parallel bereiden we ons voor op de ontmanteling van het huidige kantoorgebouw Hoogvoorde. Dit omvat de verhuizing, het uithuizen en het ontmantelen van Hoogvoorde. De gemeente Rijswijk zoekt hiervoor een Senior Projectleider.

Als Senior Projectleider geef je uitvoering aan de uithuizing en ontmanteling van het huidige kantoorgebouw en de bijbehorende verhuizingen. Je geeft sturing aan het project en bewaakt de voortgang. Daarbij stuur je binnen de scope op de inhoudelijke en financiële kaders naar het beoogd resultaat.

• Je stelt een plan van aanpak op;
• Je begeleidt de aanbesteding en verzorgt de contractering voor de ontmanteling van het kantoorgebouw;
• Je verzorgt de vereiste vergunningen;
• Je geeft aansturing aan de uitvoering van de ontmanteling en de verhuizing. Stuurt hierin:
  • Deelprojectleiders, o.a. inrichting, verhuizers, ICT en communicatie.
  • Bouwteam, o.a. leveranciers/aannemers
• Je stemt de ontmanteling en verhuizing af met de organisatie
• Je stuurt het project aan op GOTIK kaders (incl. risico’s) en legt hiervoor verantwoording af.

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Team
Wij werken met ongeveer 500 medewerkers verdeeld over vier domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in het team Facilitaire zaken in het domein Bedrijfsvoering.

• Een afgeronde opleiding minimaal op hbo bachelor niveau;
• Bring you own device’ is van toe passing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop en/of ipad;
• Kandidaat is beschikbaar per uiterlijk 20 februari 2023 voor minimaal 24 uur per week;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van facilitair management, huisvesting of projectmanagement binnen een (semi)overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van uithuizing en ontmanteling van een kantoorgebouw
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider ;
• Aantoonbare werkervaringen met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen en de contractering hiervan

• Je bent creatief en hebt een probleemoplossend vermogen;
• Je vindt het geen probleem om in je eentje aan projecten te werken, maar koppelt graag terug naar collega's om elkaar te ondersteunen waar nodig;
• Je bent resultaatgericht en zet jezelf volledig in om de strakke planning te halen;

• Duur 12 maanden
• Optie tot verlenging 3 maal 1 maand
• Uren per week 24 tot 36
• Start Z.s.m.