- Freelance / Interim
- notk
- 36 uur pw, 3 mnd
Jr. HR adviseur (Jr. HR adviseur)
Functie omschrijving
HR maakt deel uit van de afdeling Bestuur- en Concernondersteuning. Er werken 18 betrokken medewerkers verdeeld over de groepen advies, beleid, ondersteuning, salarisadministratie en het loopbaancentrum CapTalent. Als junior HR adviseur ben je zowel bezig met advisering als met operationele HR taken. Je zoekt bijvoorbeeld kandidaten voor verschillende vacatures binnen de organisatie. Hiervoor schrijf je o.a. vacatureteksten en zet deze open op allerlei kanalen. Adviseren in het aannameproces behoort ook tot jouw taak. Je hebt een actieve rol in het gehele proces van werving en selectie, maar ook in het vervolg proces om nieuwe medewerkers goed te laten landen (on boarding) in onze organisatie. Ook verricht je allround ondersteunende HR werkzaamheden. Denk aan het opstellen van brieven, het voeren van exit- en stayinterviews, arbeidsvoorwaardengesprekken en administratieve werkzaamheden.
Omschrijving kandiaat
Je bent een zelfstandige, junior HR-adviseur op HBO-niveau met een afgeronde HRM opleiding, met 1 á 2 jaren werkervaring in het HR-adviesveld en ondersteunende HR werkzaamheden.
Functie eisen
- afgeronde HBO opleiding. Dit blijkt uit het CV.
- 1-2 jaar relevante, aantoonbare werkervaring in het HR-adviesveld en meerdere jaren ervaring als HR ondersteuner. Dit blijkt uit het CV.
- aantoonbare kennis als HR ondersteuner. Dit blijkt uit het CV.
- beschikbaar per 15 december 2020.
- recente gemeentelijke werkervaring.
- ervaring met Motion/Youpp/Pims.
Extra info
Van 15-12-2020 t/m 31-3-2021 | Optie verlenging: 2 x 6 maanden | Standplaats: Capelle aan den IJssel | Personeel & Organisatie | Uren: 36 per week
Locatie
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!