Specifiek voor de ontwikkeling van de nieuwe woonlocatie op vliegveld Valkenburg zijn we op zoek naar een technisch manager die in het projectteam civieltechnische kennis inbrengt en daarin ook de contacten legt met de benodigde partijen/beheerders. De belangrijkste taken zijn;

• voeren van overleg met betrokken partijen om de wensen inzichtelijk te maken en de haalbaarheid te onderzoeken;
• adviseren over investeringen op civiele techniekgebied;
• bewaken van en rapporteren over de voortgang, het budget en de kwaliteit;
• zorgdragen voor adequate informatievoorziening aan alle betrokken partijen.

De gemeente Katwijk is op 1 januari 2006 ontstaan uit een samenvoeging van de voormalige gemeenten Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg. Met ruim 64.000 inwoners is de gemeente Katwijk een middelgrote gemeente.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van civiele techniek.
• ‘‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
• Een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in de richting van civiele techniek
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als technische manager met projectmatig werken in civieltechnische projecten en gebiedsontwikkeling
• Aantoonbaar werkervaring met multidisciplinaire projecten (stedenbouw, verkeer, water en duurzaamheid) binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van en werkervaring op het gebied van kostenramingen;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gemeentelijke besluitvormingsprocedures.
• Aantoonbare werkervaring in de bollenstreek

• Resultaat- en doelgericht; effectief middelen inzet om je doelen te bereiken.
• Een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit; draagvlak creëren voor je ideeën.
• Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk; je ideeën goed presenteren voor grotere groepen
• Professionaliteit; Je niet snel het veld laat uitslaan, als zaken anders lopen dan voorzien
• Strategische prioriteiten stellen

Startdatum: z.s.m.
Duur: 12 maanden
Aantal fte: 1 fte
Aantal uren per week: 32 uur
Optie tot verlenging: ja 2 x 12 maanden