• Opstellen van waarschuwingsbrieven, aanschrijvingen in handhavingszaken, zienswijzen behandelen en eventueel horen van overtreders, bewaken van afhandeltermijnen o.a. op het gebied van Wabo, Bouwbesluit 2012, Huisvestingswet, milieu, horeca en evenementen;
• Juridisch ondersteunen van de medewerkers vergunningenin het primaire besluitvormingsproces;
• Adviseren van het bestuur, management en collega's op regelgeving, handhavings- en/of vergunningsdossiers en op, beleids- en jaarplannen;
• Opstellen van verweerschriften en optreden als vertegenwoordiger van het bestuur bij bezwaarprocedures;
• Vraagbaak voor medewerkers vergunningen en toezichthouders;
• Deelnemen aan overleggen met externe partijen, bv de brandweer, waterpolitie, belastingdienst, Waternet;
• Het uitvoeren van beleidsmatige stedelijke projecten;
• Als informant een bijdrage leveren aan plannings- voortgangs- en beoordelingsgesprekken;
• Collega's coachen op inhoud en werkwijze.

Team Procesuitvoering maakt onderdeel uit van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit team werken medewerkers die juridische ondersteuning bieden aan de VTH teams. De werkzaamheden bestaan uit ongeveer 70% het behandelen van dossiers. De overige 30% bestaan uit taken die verdeeld worden tussen de senior juristen; o.a. verbeteren van processen, werkwijzen, samenwerking en kwaliteit.

• minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
• in het bezit van een erkende HBO diploma in de richting juridisch
• aantoonbare recente kennis van de Awb, Wabo, Apv, Horecawet., Wet Bibob, Erfgoedwet, Huisvestingswet en aanverwante wetten.
• minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring opgedaan als juridisch medewerker in een soortgelijke functie.
• ervaring ervaring in het vertegenwoordigen van het bestuur bij bezwaarzaken.
• ervaring met politiek bestuurlijke besluitvorming.

Wensen

• praktisch ingesteld en is in staat zaken snel te kunnen oppakken.
• overtuigingskracht en verantwoordelijkheid.

• Startdatum: 1-07-2019
• Einddatum: 1-9-2019
• Werklocatie: Plein '40-'45 nr. 1
• Aantal fte:1
• Aantal uren per week: 36 uur
• Optie tot verlenging: ja, tot 31 mei 2020