In 2022 wordt de site Hilversum.nl vernieuwd. Onderdeel is de contentcreatie. Deze content is grotendeels afkomstig van de bestaande site en moet herschreven worden. Uitgangspunten zijn onder meer begrijpelijk taalgebruik en voldoen aan wettelijke bepalingen zoals WCAG en onze schrijfwijzer. Samen met de vaste collega’s van media-advies ga je aan de slag met het maken van de circa 500 pagina’s. Inhoudelijk stem je af met de vakspecialisten in onze organisatie.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de contentcreatie van een vooraf afgestemde hoeveelheid webpagina’s binnen een afgesproken hoeveelheid tijd en kwaliteit. Taken zijn:

• Je checkt bestaande webcontent van op onder andere actualiteit en relevantie;
• Je herschrijft de content in GatherContent op een wijze die voldoet aan de toegankelijkheidseisen;
• Je stemt de herschreven content af met vakspecialisten;
• Je doet revisie en eindredactie van de webcontent;
• Je informeert betrokkenen over de voortgang.

Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners, ondernemers en instellingen. Daarbij staan participatie en de dialoog centraal. Medewerkers waarderen de gemeente om de grote mate van vrijheid die er is om het werk vorm te geven en actief het verschil te maken. Innovatie en lef worden gewaardeerd.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken circa achthonderd collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten. Collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen – binnen en buiten de organisatie – stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Flexibiliteit in houding en gedrag zijn daarbij essentieel. Net als denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid.

Je werkt vanuit het centrale team Bestuur en communicatie binnen de unit media-advies. Media-advies is verantwoordelijk voor de publiekscommunicatie via de diverse gemeentelijke kanalen, zowel on- als offline. Het team Bestuur en communicatie (ruim 25 medewerkers) heeft de behoeften van de diverse doelgroepen in beeld en baseert daarop haar advisering en uitvoering.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als webredacteur met het schrijven van webteksten;
• Beschikbaar per 1 december 2021 voor minimaal 24 uur per week;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als webredacteur
• Aantoonbare werkervaring met SEO en de toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG 2.1 niveau AA) (benoem dit duidelijk in het cv.)
• Aantoonbare kennis van- en werkervaring met contentmanagementsystemen van Visma Roxit CMS (benoem dit duidelijk in het cv.)
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de webtoepassingen Siteimprove en GatherContent) (benoem dit duidelijk in het cv.)

• Uitstekende beheersing van Nederlandse taal en het schrijven op B1 niveau gaat je goed af;
• Klantgericht;
• Nauwgezet en zelfstandig;
• Flexibel en een fijne collega om mee samen te werken.

• Duur 3 maanden
• Optie tot verlenging 3 maal 3 maanden
• Uren per week 24 - 32
• Start Zo snel mogelijk