Ter versterking van ons KAM team zijn we op zoek naar een enthousiaste KAM coördinator die snel en gemakkelijk kan schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. Je levert een belangrijke bijdrage in zowel het opstellen van beleid als het vertalen van veiligheidsdoelstellingen naar de praktijk. Durf jij de uitdaging aan te gaan om jouw kennis en ervaring in te zetten voor de gemeente Amsterdam; een omvangrijke en dynamische organisatie die zich inzet voor de burgers, ondernemers en bezoekers van Amsterdam? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen? Binnen de directie afval en Grondstoffen zijn we bezig met een inhaalslag op arbo en veiligheid. Je gaat ons helpen de arbo en veiligheid op niveau te krijgen. Je stelt waar nodig intern beleid op, je speelt daarbij in op ontwikkelingen binnen organisatie, je geeft gevraagd en ongevraagd advies, voert inspecties uit en spreekt medewerkers waar nodig aan op risicovol gedrag. Dit alles om op alle niveaus in onze organisatie het risicobewust zijn te vergroten en zo bij te dragen aan een organisatiecultuur waarin veilig, gezond en milieubewust werken de norm is.

Je hebt daarbij de rol van initiator, stimulator, controleur en coördinator met betrekking tot de KAM-onderwerpen en ontwikkelingen binnen de organisatie. Hierbij ligt de nadruk op Arbo en Veiligheid. Je doet verander- of verbeteringsvoorstellen en voert ze waar nodig uit.

• Je bent verantwoordelijk voor het onder de aandacht brengen van, en draagvlak creëren voor kwaliteit, arbeidsgezondheid, arbeidsveiligheid en milieu;
• Als KAM-coördinator vervul je de brug tussen medewerkers en directie en onderzoekt bedrijfsongevallen en rapporteert deze aan directie en OR;
• Maandelijks verzorg je de standaard KAM-rapportage voor het MT en draagt bij aan het ontwikkelen van een KAM-dashboard gebaseerd op met het MT vastgestelde KPI's;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directie op het gebied van arbo en veiligheid;
• Bij het vergroten van het veiligheidsbewustzijn onder onze medewerkers ondersteun je de Teamleiders Inzameling en ontwikkelt daarvoor de benodigde instrumenten;
• Je onderhoudt contact met arbodienst, ISZW, omgevingsdiensten en certificerende instellingen en coördineert en voert interne audits en werkplekinspecties uit en verzorgt toolbox-meetings audits.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)

De directie Afval & Grondstoffen werkt aan een schone stad zonder afval (op straat). Inzamelen van afval en zorgen voor de juiste verwerking zijn onze kerntaken. Onze opgave is om de dienstverlening en de bedrijfsvoering sterk te verbeteren zodat er méér afval gerecycled en hergebruikt wordt, het inzamelproces bijdraagt aan schone straten en dat alles tegen een acceptabele prijs. De directie bestaat uit vier afdelingen; Strategie en Projecten, Inzameling - de grootste afdeling van de directie, Assets en het Bedrijfsbureau.

Als KAM-coördinator werk je vanuit de afdeling Bedrijfsbureau van de directie Afval en Grondstoffen van de gemeente Amsterdam. Onder het Bedrijfsbureau vallen onder andere Planning en Routebeheer, Meldingen & Klachten, Reinigingsrecht een Aanpak BijPlaatsingen (ABP)

• De aangeboden kandidaat heeft een hbo opleiding afgerond.
• De aangeboden kandidaat heeft de opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) afgerond.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (maandelijkse) KAM-rapportage en advisering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring in een uitvoerende werkomgeving, bv. afval/reiniging/logistiek.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het schrijven van adviezen.

• Startdatum: z.s.m. na sluiting
• Einddatum: 1 jaar na startdatum
• Werklocatie: Anton de Komplein, 150, 1102CW, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.