Vrijwel alle producten en diensten van de gemeente komen tot stand via informatie-intensieve processen. De opdracht van de Informatievoorziening afdeling is het creëren van een blijvend betrouwbare en samenhangende informatie-huishouding en informatievoorziening die de primaire processen van de afdeling ondersteunt en een bijdrage levert aan de gemeente brede processen.

Bij de gemeente Amsterdam moeten ten behoeve van de dienstverlening aan burgers en ondernemers veel nieuwe online formulieren worden ontwikkeld, aangepast, en gekoppeld aan backofficesystemen. Dit wordt opgepakt in een scrumteam. De ontwikkelaar maakt deel uit van het scrumteam. De stakeholders zijn verschillende opdrachtgevers uit de gemeente Amsterdam.

De gemeente Amsterdam wil aansluiten bij de digitale ontwikkelingen en de veranderende behoeften van burgers, ondernemers en bezoekers. De komende jaren wordt daarom flink geïnvesteerd in het i-domein, de verzameling bedrijfsonderdelen die de digitale ondersteuning voor de stad bieden. Investeringen in het applicatielandschap, de data-functie, moderne methodes en technieken, maar ook in scholing en samenwerking rond I-opgaven. Als onderdeel van bovengenoemde beweging organiseren we het ontwikkelen en leveren van een aantal platformen. Hiermee willen we een solide fundament neerzetten om de digitale ambities te versnellen. Hierbij maken we verschil tussen een cloudplatform, het dataplatform en het RPA-platform[1]. Het team is verantwoordelijk voor leveren en verder ontwikkelen van deze producten. De i-afdeling bestaat uit teams, waarbij de teams samen met de markt op een agile werkwijze de platformen opzetten en beheren. De regie op de vraagstelling naar de eisen naar functionaliteit en omvang organiseren we vanuit de opgave. Het Online scrum team zorgt voor de digitale dienstverlening door middel van verschillende tools, waarbij de TriplEforms omgeving daar één van is.

Het applicatielandschap van de gemeente gaat de komende jaren sterk veranderen, waar mogelijk wordt gebruik gemaakt van standaard SaaS-oplossingen waarbij regievoering op leveranciers centraal staat. Als standaardoplossingen in de markt niet voldoen, dan kiest Amsterdam voor eigen softwareontwikkeling op haar Azure platform, waarbij agile werken in DevOps-teams de norm is

• minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
• De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als ontwikkelaar van online formulieren. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen vijf jaar;
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met TriplEforms. - Kandidaat heeft ervaring met ontwerp, ontwikkelen en beheer van onlineformulieren;
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in scrumteams;
• De kandidaat is werkzaam op maandag, dinsdag en donderdag. Deze dagen zijn verplicht omdat het scrumteam dan bij elkaar is.
• aantoonbare ervaring binnen een G4 gemeente.
• minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 4 jaar) in een complexe omgeving.

• Startdatum: zsm na sluiting
• Einddatum: 01-02-2023
• Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 24 - 36
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: