Utrecht groeit, verdicht en verduurzaamt. De stad werkt hard aan de huidige en toekomstige opgaven op het gebied van klimaat, mobiliteit, gezondheid en leefbaarheid. Binnen het organisatieonderdeel Stadsbedrijven is de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) verantwoordelijk voor het (toekomstbestendige) beheer van nieuwe en bestaande assets in de openbare ruimte. BOR heeft een transitie ingezet naar ontwikkelend beheren om, in samenwerking met in- en externe partners, in te kunnen spelen op de genoemde opgaven en ontwikkelingen.

Dé manier om onze opgave te realiseren doen we door dagelijks, planmatig en groot onderhoud uit te voeren met duurzaamheid als uitgangspunt. Ook vervangen we onze assets als deze aan het einde van de levensduur zijn met alle ambities in acht nemende. Dit doen we door in onze aanbestedingen de markt uit te dagen om deze opgave met ons te realiseren. Deze stevige aanbestedingen leiden, een hernieuwde marktstrategie ontwikkelen mede gelet op de beperkte capaciteit in onze organisatie en de gehele contractketen binnen het fysiek domein verder versterken en ontwikkelen is waar we jou voor nodig hebben.

Verwacht geen eenvoudige klus; we zijn nog in de beginfase van onze marktstrategie uitwerken, de contractketen versterken en de duurzaamheidstransitie die we als afdeling willen maken. Er liggen nog veel uitdagingen (maar vooral kansen), voor ons gezamenlijk, maar ook voor jou in je rol. Dat schrikt jou niet af, integendeel, het motiveert je om actief aan de slag te gaan!

• Het ontwikkelen van een marktbenaderingsstrategie.
• Het versterken en herijken van de contractketen in de organisatie.
• Het leiden en begeleiden van aanbestedingstrajecten (niet zijnde als inkoper, de inkoper is onderdeel van het verwervingsteam).
• Het versterken van duurzaamheidseisen in onze uitvraag naar de markt.
• Het versterken van onze data eisen in afstemming met onze informatiemanagers in onze uitvraag naar de markt.
• Het begeleiden en uitvoeren van de (administratieve) handelingen die bij het inkooptraject horen, zoals het uitwerken van een aanbestedingsaanpak, begeleiden tenderboard proces en het afstemmen met betrokken afdelingen.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol als projectleider binnen een grotere gemeentelijke-, een overheids-, en/of grotere non-profit organisatie.
• Inhoudelijke en relevante kennis heeft van aanbestedingen.
• Concrete werkervaring als projectleiders aanbestedingen waarbij je eindverantwoordelijk was voor het gehele proces.
• Bij voorkeur ervaring heeft met het doen van aanbestedingen in het werkveld van de Openbare Ruimte (met name in de civiele hoek te weten constructies, WTB/e-installaties, speelvoorzieningen).
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een marktstrategie/strategisch document.
• Ervaring met het verder ontwikkelen van een contract(management)organisatie.

• Periode: Van 01-03-2023 tot 01-09-2023, met 18 verlengingsopties van 1 maand, met een maximale inleentermijn van 24 maanden.
• Belasting: 32- 36 uur per week gemiddeld