Opgroeien gaat met vallen met opstaan. De meeste ouders en kinderen gaat dit prima af en zelf weten zij daar hun weg in te vinden. Maar een deel heeft daarbij onze ondersteuning nodig. Vind jij het een uitdaging om beleid te maken waar jeugdigen en hun ouders/verzorgers echt wat aan hebben? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Net als in andere gemeenten stijgt ook in onze gemeente de vraag naar jeugdhulp en is het een uitdaging om de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen zo vorm te geven dat we onze jeugdigen en gezinnen in de toekomst goede ondersteuning kunnen blijven bieden. Het neerzetten van stevige lokale teams en toegang tot jeugdhulp is daarbij een van de actielijnen.

• In je opdracht als strategisch adviseur ben jij degene die grote lijnen uitzet voor de wijze waarop wij onze taken in het kader van de jeugdwet en passend onderwijs de komende jaren vormgeven. Dit doe je samen met je collega’s bij beleid, bedrijfsvoering en de uitvoeringsdienst;
• Je adviseert management en bestuur over voor jouw beleidsterrein relevante wetgeving, regionale voorstellen en eventuele aanpassingen in verordeningen;
• Je neemt deel aan het regionale regieteam jeugd en voert onderdelen uit van het regionale uitvoeringsprogramma.

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

• Een aantoonare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdbeleid bij een gemeentelijke overheid;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur bij een gemeentelijke overheid;

Wensen (weging)

• Aantoonbare werkervaring met transformatieprocessen bij een gemeentelijke overheid (het vertalen van strategie naar uitvoering) (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (30 punten);
• Aantoonbare kennis van de transitie én transformatie van de jeugdzorg (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (30 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 7 mei 2024 voor minimaal 28 uur per week (20 punten).

• In staat om richting te geven en anderen daarin mee te nemen;
• Complexe vraagstukken oppakken en vertalen in een voor anderen begrijpelijk handelingsperspectief;
• Sterk ontwikkelde politie bestuurlijke antenne;
• Resultaatgericht;
• Verbinder: je hebt ook voor verschillende belangen, weet partijen te betrekken om zo gemeenschappelijke oplossingen te bereiken.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 3 mei 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 2 mei 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.