Senior Strategisch Project- en Procesmanager Gebiedsontwikkeling Duurzame Polder

Nieuw

Functie omschrijving

De gemeente Oss en Den Bosch hebben besloten om een groot deel van hun energieopgave in samenhang met andere opgaven (bv. landbouw, water en biodiversiteit) te willen realiseren in de Geffense, Lithse, Nulandse en Rosmalense Polder (de ‘Duurzame Polder’) met windmolens in Oss en windmolens en zonnevelden in Den Bosch. Beide gemeenten en de provincie Noord-Brabant zijn tot dit besluit gekomen doordat zij aan hun energieopgave van de Regionale Energiestrategie (RES) Noordoost Brabant willen voldoen. De uitwerking van de opgaven wordt gesteund door het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Maar ook vanwege de doelstelling om energieneutraal en/of klimaatneutraal in 2050 te willen zijn. De omvang en complexiteit van dit project maakt de inzet van een Senior Strategisch Project- en Procesmanager Gebiedsontwikkeling urgent en noodzakelijk.

Algemeen

In 2019 heeft er een uitgebreide verkenning plaatsgevonden in het verkenningsgebied van de Duurzame Polder. Hierin zijn middels een uitgebreid omgevingsparticipatieproces belangen en waarden opgehaald die spelen in het projectgebied. Ook zijn de gebiedsopgaven in kaart gebracht en is gekeken naar de mogelijkheden voor duurzame energieopwekking met windmolens en zonnevelden in de Duurzame Polder. Onlangs hebben de gemeenten, GS en het ministerie van EZK een bestuursovereenkomst gesloten en besloten om gezamenlijk een vervolgtraject te starten: aan de hand van een ontwerpend onderzoek en een intensief omgevingsparticipatieproces verkennen wat aan de hand van de vastgestelde kaders mogelijke alternatieven zijn voor de ontwikkeling van de Duurzame Polder. Hierbij is het realiseren van de energieopgave leidend is. Hieraan wordt een planMER traject verbonden en zal er uiteindelijk een voorkeursalternatief (VKA) worden voorgelegd aan beide gemeenteraden. De regie hiervoor ligt bij beide gemeenten.

Waarom een senior strategisch project- en procesmanager?

Een complexe en maatschappelijk gevoelige opgave als deze in een dynamische omgeving met veel verschillende en tegenstrijdige belangen vraagt om één leider. Een project- en procesmanager in één met leidinggevende capaciteiten die zowel op het proces als op het resultaat stuurt, het overzicht weet te behouden, tegen weerstand en kritiek uit de omgeving opgewassen is, zorgt dat de juiste inhoud tijdig wordt aangedragen, de ruimtelijke kaders voor vergunningverlening voor 2025 wordt gerealiseerd, zorgt dat iedereen met een belang mee mag denkenen dat alle betrokken partijen gezamenlijk de eindstreep halen.

Werkzaamheden

Je neemt de werkzaamheden van de huidige projectmanager over. Dit betekent dat je op basis van een Plan van Aanpak (projectplan) de aansturing van uitgebreid ontwerpend onderzoek, omgevingsparticipatie- en communicatieaanpak op je neemt; diverse andere belanghebbende partijen juist positioneert in dit traject; en, het aanbesteden van een adviesbureau voor het plan-MER traject.

Ten tweede ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de raadsbesluiten (Den Bosch, 6 oktober 2020; Oss, 28 januari 2021) en het besluit van GS (20 april 2021) behorende bij het Eindrapport Verkenning Duurzame Polder en de daarin vastgelegde beleidskaders.

Deze werkzaamheden voer je uit samen met een projectteam dat bestaat uit professionals op het gebied van omgevingsmanagement, communicatie en organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van de werkzaamheden van dit projectteam.

Jouw opdracht is om te zorgen dat het Plan van Aanpak volgens planning en mijlpalen wordt uitgevoerd en resulteert in een afgerond vergunningproces voor de Duurzame Polder dat kan worden voorgelegd aan de colleges van B&W en de gemeenteraden. Maar ook dat er een plan komt voor de verdeling van de lusten en lasten van de opbrengsten van de duurzame energie (financiële participatie) en dat er anterieure overeenkomsten worden gesloten met de zonne- en windinitiatiefnemers in de Duurzame Polder. Belangrijk is ook dat het omvangrijke omgevingsparticipatieproces zorgvuldig, transparant en navolgbaar verloopt voor alle belanghebbenden en goed geborgd wordt.

Je werkt in opdracht van de Stuurgroep met een gedelegeerd bestuurlijk opdrachtgever en twee ambtelijke gemeentelijke opdrachtgevers.

Omschrijving kandidaat

  • Je hebt een afgeronde HBO+/WO opleiding.
  • Je werkt al minimaal 8 jaar in een soortgelijke rol, bij voorkeur opgedaan bij projecten voor of bij overheden en in complexe gebiedsontwikkelingen.
  • Je bent een zeer ervaren strategisch project- en procesmanager in hart en nieren. Jouw senioriteit en daarmee je kennis en ervaring op het vlak van integrale gebiedsontwikkeling spreken voor zich.
  • Je hebt aantoonbare en relevante ervaring met strategisch project- en procesmanagement, gebiedsontwikkelingen bestuurlijke processen in een complexe en dynamische omgeving.
  • Je hebt ervaring met omgevingsparticipatieprocessen en ontwerpend onderzoek met bewoners en andere belanghebbenden.
  • Je hebt gevoel voor maatschappelijke, ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen, samenwerking met verschillende overheden op verschillende niveaus en bent in staat draagvlak te creëren en te overtuigen.
  • Je bent een stevige gesprekspartners voor onder meer bestuurders, initiatiefnemers en omwonenden.
  • Je bent bestand tegen weerstand en kritiek van belanghebbenden en in staat om op de bühne te staan als dit wenselijk is.
  • Jij coördineert en hebt het inzicht en overzicht over de voortgang van het project en je bewaakt de financiën..
  • Je bent (omgeving)sensitief en resultaatgericht, anticipeert op toekomstige ontwikkelingen en hebt een sterk empathisch vermogen.
  • Bij voorkeur heb je ook ervaring met grootschalige duurzame energieopwekkingsprojecten.

Functie eisen

  • Minimaal HBO diploma
  • Minimaal 8 jaar ervaring in de rol van strategisch project- en procesmanager
  • Per direct beschikbaar
  • Minimaal 8 jaar werkervaring in complexe gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Minimaal 8 jaar werkervaring in complexe samenwerkingsverbanden met verschillende overheden
  • Ervaring met duurzame opwekkingsprojecten (wind en zon)

Extra info

Van 1-11-2022 t/m 31-3-2023 | Optie verlenging: 3 x 8 maanden | Standplaats: Oss | Ruimtelijke ordening & Milieu | Uren: 24 per week | Aantal FTE: 1

Locatie

Oss

Publicatiedatum

30.09.2022

Publicatie eindigt

12.10.2022

Contactpersoon

Sen

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.