Ben jij die ervaren en verbindende P&O adviseur die op zoek is naar een uitdagende werkomgeving? Ben jij gewend om op diverse niveaus gevraagd en ongevraagd te adviseren en anderen te inspireren? Krijg je energie van beleidstukken schrijven? Dan ben jij de perfecte aanvulling voor ons team!

Samen met je collega P&O-adviseur word jij adviseur voor de directieteam en teammanagers. Omdat je al even meedraait in het P&O vak ben je een stevige gesprekspartner. Je spreekt je uit, spiegelt en durft te interveniëren. Jij krijgt energie van het behalen van resultaten, van het ontwikkelen van de organisatie en van de medewerkers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies bij allerlei P&O vraagstukken. Met jouw overtuigingskracht kan je op een prettige manier collega’s meekrijgen in jouw advies.

Je bent met name verantwoordelijk voor integraal HRM-beleid en de vertaling naar strategische plannen. Thema’s die meer aandacht vragen op dit moment zijn:

• carrièrepad van de medewerkers;
• actualiseren van personele regelingen;
• arbeidsmarktcommunicatie;
• duurzame inzetbaarheid;
• traineeship;
• Arbo;
• HR21.

• HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring als P&O Adviseur
• Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met de minimale verkeringswaarde die overeenkomt met de totale opdrachtwaarde (zie: https://www.odrivierenland.nl/wp-content/uploads/sites/7/2022/11/Overzicht-minimale-verzekeringswaarde.pdf)
• In bezit van een rijbewijs B
• Gunningscriteria Kwaliteit
• Relevante werkervaring als P&O Adviseur
• Kennis van werken voor een overheidsinstelling is een pre
• Kennis van Cao SGO is een pre

• klantgericht
• resultaatgericht
• zelfsturend
• verantwoordelijk

• Startdatum 10-04-2023
• Einddatum 09-10-2023
• Optie tot verlenging Ja, twee keer een half jaar
• Uren per week 24 - 28 uur