Binnen het team Veiligheid ga je als Senior Beleidsmedewerker Veiligheid aan de slag om Rijswijk veilig te houden. Je bent binnen het team breed inzetbaar en je hebt een afwisselend takenpakket.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

• advisering en ondersteuning van de Burgemeester op operationeel, tactisch en strategisch niveau over openbare orde en veiligheidsvraagstukken;
• onderzoeken/vertalen van ontwikkelingen op het gebied van openbare orde en veiligheid en het opstellen van rapportages, adviezen en annotaties;
• in- en extern aanspreekpunt in relatie tot bovengenoemde thema’s en overige openbare orde en veiligheidszaken en de crisisorganisatie;
• zorgdragen voor de verbinding met interne beleidsvelden (Handhaving, Sociaal Domein, Juridische Zaken etc.);
• achtervang voor diverse thema’s die bij overige teamleden zijn ondergebracht.

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Senior binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid in de afgelopen 7 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen/voor een gemeentelijk organisatie in de afgelopen 7 jaar.
• De bereidheid om incidenteel in avonduren / in het weekend te werken en om buiten reguliere werktijd bereikbaar te zijn (duidelijk weergegeven in het cv).
• Aantoonbare werkervaring met het deelnemen aan diverse overleggremia binnen het Veiligheidsdomein
• Aantoonbare werkervaring in directe Bestuursadvisering, waaronder annoteren van regionale overleggen (RBO, VRH) (duidelijk weergegeven in het cv)
• Aantoonbare werkervaring met crisisfuncties (o.a. HTBz, ACB, HON)
• Een (of meer) specialisatie(s) in het Veiligheidsdomein zoals o.a. Uitbuiting, Opium, Ceter, Zorg (duidelijk weergegeven in het cv)

• Toewijding*
• Betrokkenheid*
• Betrouwbaarheid*
• Deskundigheid*
• Politieke sensitiviteit
• Communicatief / luisteren
• Oplossingsgericht / helicopterview

• Duur tot 31 januari 2022
• Optie tot verlenging Nee
• Uren per week 36
• Start Z.s.m. (uiterlijk per 1 september 2021)