De Gemeente Utrecht werkt digitaal. Ook de informatiehuishouding is digitaal. Dat betekent echter nog niet dat alle papier de organisatie al uit is. Er zijn nog analoge archieven die moeten worden bewerkt, waarna overbrenging naar Het Utrechts Archief zal plaatsvinden.

Als senior medewerker archiefbewerking ondersteun je de afdeling Ontwikkelorganisatie Ruimte (OORuimte) bij het uitfaseren van de analoge archieven. Dit doe je door het bewerken en inventariseren van zo'n 40 meter papieren archief. Je hebt ervaring op het gebied van archiefbewerking, zowel in operationele als theoretische zin. Je beoordeelt of dossiers in aanmerking komen voor blijvende bewaring, stelt inventarissen op en signaleert of dossiers in aanmerking komen om bij overbrenging beperkt te worden aan de openbaarheid. Je bent doortastend en kunt zelfstandig werken aan complex en op onderdelen nog ongeorganiseerd/ongestructureerd overheidsarchief.

Bij voorkeur ben je 36 uur per week beschikbaar.

Jij bent:
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding Archivistiek B of vergelijkbare relevante modules opleiding Archief- of informatiemanagement, aangevuld met aantoonbare praktische ervaringen;
• Je hebt inzicht in het functioneren van de gemeentelijke organisaties;
• Je hebt ervaring met het bewerken en toegankelijk maken van complex, op onderdelen nog ongeorganiseerd/ongestructureerd overheidsarchief;
• Ervaring met het bewerken van archief binnen het fysieke domein is een pré;
• Je bent betrouwbaar, doortastend, proactief in denken en doen, creatief, zelfstandig en accuraat, ook onder tijdsdruk;
• Je bent prestatie- en resultaatgericht, analytisch en praktisch;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en hebt goede communicatieve vaardigheden.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau:
• Je beschikt over ervaring met het bewerken van papieren archieven:
• Beschrijf jouw ervaring met het opstellen van een archiefinventaris.

Wensen

• Opleiding op het gebied van archivering afgerond
• Werkevaring binnen een gemeente
  

• Periode: z.s.m. voor 6 maanden met mogelijke opties tot verlenging
• Belasting: 24 - 36 uur per week gemiddeld

Gesprekken zijn gepland in de week van 8 april. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.