Wie zijn team Atlas?
Team Atlas is een teamoverstijgend team (systeemteam) binnen de DSO. In het team zitten professionals die het leuk vinden om andere (feature) teams te helpen met technische vraagstukken en/of het bouwen van teamoverstijgende software. Dit doen ze door voortbrengingstooling te ontwikkelen, onderhouden en te beheren, en door andere teams te helpen bij technische ingewikkelde vraagstukken. Daarnaast ontwikkelt en beheert Atlas het end-to-end framework waarmee andere teams binnen de DSO hier gemakkelijk de BDD testcases kunnen bouwen.

Enkele steekwoorden:

• Expert team / Vraagbaak / Behulpzaam
• Zelfsturend team
• Ad-hoc werkzaamheden
• Software ontwikkeling, testen en ops
• Multidisciplinair (T-shaped teamleden)

Je gaat werken in een agile team dat volgens de DevOps principes ondersteunend werk levert voor featureteams. Dit doen we door software te ontwikkelen en collega’s van andere teams ad-hoc ondersteuning te geven bij ontwikkelvraagstukken. Ook doe je onderzoek en voorbereidend werk ten behoeve van de technische roadmap.

Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de volgende activiteiten:

• Ontwikkelen en onderhoud van code ter ondersteuning van de feature teams, zoals:
  • Ondersteunende microservices voor intern gebruik
  • Gradle plugins voor de bouwstraat
  • Libraries voor centrale functionaliteit
  • Eigen E2E test library en bijbehorende BDD tests
• Kennisdelen binnen de organisatie

Voorbeelden van recent uitgevoerde onderzoeken zijn:

• Voorbereiden migratie van OpenShift 3 naar OpenShift 4
• Het gebruik van Kotlin binnen de organisatie

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Donna is een grote, complexe applicatie van zowel NS als ProRail waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken, en NS gebruikt het tevens om materieel en personeel in te plannen. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken.
De DSO is een middelgrote mensgerichte IT-organisatie (ong. 150 medewerkers - klein genoeg om nog net iedereen te kunnen kennen), die zich onderscheidt door een open en warme sfeer, waar we met zijn allen ons best doen om het beste uit elkaar te naar boven te halen en ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot hun recht te laten komen. Bij de DSO werken we allemaal met hart en ziel. We dagen elkaar uit en staan voor elkaar klaar, en hebben een geweldige tijd samen. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.

• HBO of WO werk/denkniveau met minimaal vijf jaar relevante Java ervaring
• Ruime ervaring met het opstellen en implementeren van testen
• Kennis van Java 8 of hoger
• Kennis van Spring/Spring Boot
• Kennis van Docker
• Kennis van Kubernetes en/of OpenShift
• Kennis van Git
• Kennis van Gradle
• Kennis van Jenkins
• Kennis van Kotlin
• Kennis van Weblogic en EJB
• Kennis van TDD en /of BDD
• Kennis en ervaring met (Oracle) database development
• Ervaring met testtooling zoals selenium, cucumber, RESTassured, Postman, Jasmine etc.
• Ervaring met Scrum / Agile methodes
• Ervaring met platform migraties (bijv. Weblogic of Java versies)

• Affiniteit met kwaliteit en kwaliteitsbeheersing
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Teamplayer die kan werken in teamverband, maar ook zelfstandig kan opereren
• Abstracte zaken op een heldere manier aan anderen uitleggen
• Resultaatgericht en pragmatisch, met altijd onderhoudbaarheid hoog in het vaandel
• Gericht op verbetering van proces en product

Locatie: Utrecht / Hybride werken
Startdatum: 1-9-2022
Einddatum: 31-8-2024
Optie op verlenging: Nee
Uren per week: 36