De Utrechtse Werktafel is een netwerkorganisatie waarin kennisdeling en projectmatig samenwerken centraal staat. Er is een strategische agenda vastgesteld met daarin ambities om de regionale werkgeversdienstverlening te versterken, de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren en een impuls te geven aan de banenafspraak. In het verlengde van de strategische agenda hebben we onder de vlag van Perspectief op Werk een doe-agenda opgesteld voor de komende twee jaar. In deze doe-agenda hebben we concrete acties en doelen geformuleerd waarmee we onze regionale dienstverlening en samenwerking willen versterken. Gemeente Utrecht is namens de Utrechtse Werktafel op zoek naar een regiocoördinator/vertegenwoordiger voor een periode van 2 jaar. Deze functionaris is een sleutelfiguur voor het in goede banen leiden van de activiteiten binnen de strategische agenda en Perspectief op Werk. Daarnaast is hij/zij de externe vertegenwoordiger van de regio namens alle deelnemende partijen van de Utrechtse Werktafel.

• Verzorgen van overkoepelende project-/programmaleiding;
• Versterken van projectleiding door het stimuleren van samenhang en verbinding van doelen, activiteiten en projecten;
• Projectmatig werken in projectgroepen en actielijnen stimuleren;
• Aanjagen en stimuleren van gezamenlijke, activiteiten en projecten binnen de Utrechtse Werktafel;
• Bewaken van de voortgang van overall afspraken en activiteiten:
  • Nagaan of gemaakte afspraken (conform afspraak) zijn uitgevoerd binnen de uitvoeringsorganisaties;
  • Aanspreken deelnemers op voortgang en signaleren knelpunten.
• Faciliteren in de escalatie:
  • Meedenken, oplossingen vinden, escaleren en agenderen knelpunten
  • Directeuren informeren over knelpunten
• Verantwoording van regionale middelen en projectresultaten (onder andere in een financieel overzicht en de mijlpalenmonitor);
• Organiseren van de structuur van de Utrechtse Werktafel:
  • Aansturing regiosecretaris en communicatieadviseur,
  • Afstemming met en voorbereiden van voorzitters van de Utrechtse Werktafel;

De rol van regiovertegenwoordiger omvat de volgende taak:

• deelname aan onder andere landelijke, en G4 overlegstructuren, lobby naar ministerie, gesprekspartner voor de regionale cliëntenraad, nieuwe werkgevers, andere arbeidsmarktregio’s, praktijktafels.

• beschikt over een afgeronde hbo opleiding;
• heeft ervaring met projectmanagement en zeer bekend met projectmatig werken;
• is in staat om landelijke initiatieven door te vertalen naar samenwerkingsafspraken in de regio;
• heeft kennis van het werkterrein (inclusieve) arbeidsmarkt en de beïnvloedbare actoren;
• heeft talent voor organiseren en plannen;
• heeft een goed gevoel voor politiek/bestuurlijke sensitiviteit;
• voelt zich verantwoordelijk voor het eindresultaat;
• is communicatief sterk en verbindend;
• beheerst de Nederlandse taal goed, zowel schriftelijk als mondeling;
• heeft humor en relativeringsvermogen.

• Periode: Van 01-02-2020, tot 01-07-2021, met optie tot verlenging
• Belasting: 32 uur per week gemiddeld