De Veiligheidsregio’s en NIPV werken onder de vlag van het Versnellingsplan Informatieveiligheid (ingesteld in juni 2021 door het Veiligheidsberaad) aan de BIO en cyberweerbaarheid van de veiligheidsregio’s.
Fase 1 is begin 2023 afgerond met een eindrapportage BIO. In 2024 werken we aan 4 concrete projecten;

1. Een oefenbeleid als leidraad voor VR’s en een oefenplan 2025 voor VR-ISAC en mogelijk voor CERT-vangnet.
2. Een (eenmalige, tussentijdse) externe meting/toets informatiebeveiliging voor veiligheidsregio’s en NIPV.
3. Volgen externe ontwikkelingen die van invloed (kunnen) zijn op bovenstaande projecten. Denk hierbij aan het vitaal verklaren van de veiligheidsregio’s.
4. Bevorderen van kennisdeling tussen veiligheidsregio’s en samenwerkingspartners.

Gezocht wordt een projectleider om deze (deel)projecten in samenhang tot goede resultaten te leiden.

Een groot deel van het werk bestaat uit het creëren van draagvlak en organiseren van commitment. Er zijn veel stakeholders met soms tegenstrijdige belangen. Daarnaast moet de projectleider een uitstekende schrijver zijn, die de complexe en/of politiekgevoelige materie goed en bondig kan verwoorden, afgestemd op de doelgroep.

De projectleider:

• Stelt een plan voor 2024 en 2025.
• Stuurt op en voert de projecten in samenhang uit, samen met andere deelprojectleiders en teamleden.
• Levert een bijdrage aan stukken voor formele besluitvorming.
• Initieert en zorgt voor draagvlak voor (vervolg) projecten.

• De kandidaat dient per 22-04-24 beschikbaar te zijn.
• De kandidaat is 32 - 36 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in projecten op het gebied van informatieveiligheid/cyberweerbaarheid. Dit moet blijken uit een toelichting in het cv.
• De kandidaat heeft kennis van informatieveiligheid in het algemeen. In het CV moet duidelijk en meetbaar toegelicht worden hoe en waar de kandidaat de vermelde kennis heeft verworven, met concrete voorbeelden of ervaringen die deze expertise ondersteunen.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met projecten bij de (Rijks-)overheid of semi-overheid. Dit moet blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar gemaakt door minimaal een hbo-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het creëren van draagvlak. Dit moet blijken uit een toelichting in het cv.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van SOC/CERT/SIEM-oplossingen. Dit moet blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring bij (een) Veiligheidsregio(‘s). Dit moet blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het werken in netwerkorganisaties en/of heeft samenwerkt met andere organisaties om een zelfde doel te behalen. Dit moet blijken uit een toelichting in het cv.

• Algemene kenmerken: verbindend, communicatief, resultaatgericht, initiatief, ondernemend.
• Volwaardig gesprekspartner voor opdrachtgevers en stakeholders.
• In staat om zelfstandig te werken, resultaten op te leveren, presentaties te geven, etc.
• Is in staat draagvlak te creëren en om te gaan met belangentegenstellingen.
• Is een kwartiermaker; kan mensen enthousiasmeren, motiveren en aan zijn/haar projecten binden.

• Start opdracht: 22 april 2024
• Einde opdracht: 31 december, met optie tot verlenging
• Aantal uren: 32 - 36 uur per week
• Standplaats: Arnhem (hybride)

De selectiegesprekken worden gevoerd op 08-04-2024. Het verzoek is om deze data vrij te houden.