Waar ben jij van?
Jij bent van groene groei voor Rotterdam. Als projectleider draag jij bij aan een duurzame ontwikkeling van Rotterdam. Met hart voor de stad en de mensen die er komen, wonen en werken. Met jouw ervaring en hands-on mentaliteit draag jij bij aan het behalen van de visie, missie, en doelstellingen op het gebied van Solar Carports.
Jouw functie
Rotterdam zet stevig in op zonne-energie: in 2030 willen we bijna de helft van de energie die we nodig hebben opwekken door middel van zonne-energie. Bijvoorbeeld via zon op daken, gevels of op vernieuwende plekken, zoals parkeerterreinen of fietspaden. De opgewekte schone energie wordt geleverd aan het elektriciteitsnet en/of gebruikt voor gebouwen, bedrijven en laadpalen in de buurt. De collegedoelstelling is om in 2026 3,2km2 zonnepanelen in Rotterdam te hebben.

De ruimte is Rotterdam is alleen schaars. We moeten daarom als gemeente verder kijken dan daken en andere voordehand liggende locaties. Parkeerplaatsen zijn hierbij kansrijk, aangezien deze te overkappen zijn met zonnepanelen. Als projectleider inventariseer je waar dit soort multifunctioneel ruimtegebruik mogelijk is. Vervolgens stroomlijn je de besluitvorming en de processtappen die noodzakelijk zijn om dit soort projecten te initiëren. Zowel door gemeente Rotterdam zelf voor op onze eigen parkeerplaatsen, als samen met anderen op parkeerplaatsen van derden. Je houdt hierbij rekening met andere afdelingen en partijen. Verder organiseer en begeleid je werksessies, met de doelstelling om initiatieven te (bege)leiden naar het punt waar een businesscase kan worden opgesteld. Tot slot, ben je betrokken bij de stakeholderanalyse, houd je rekening met de randvoorwaarden, en kijk je naar de technische en financiële haalbaarheid van de mogelijke projecten. Zodoende draag jij bij aan de verduurzaming van Rotterdam.

De afdeling
De afdeling Duurzaamheid is verantwoordelijk voor de centrale kennisopbouw- en deling van en over de verschillende duurzaamheidsactiviteiten van de gemeente. De afdeling stimuleert vanuit deze kennis en expertise nieuwe activiteiten of signaleert waar activiteiten onvoldoende op elkaar zijn afgestemd of zelfs op gespannen voet met elkaar staan. Omdat de verduurzaming van de stad van ons allemaal is, stimuleert de afdeling dat dit zo veel mogelijk in de primaire processen plaatsvindt en dat duurzaamheid van iedereen blijft. Zij stimuleert en bewaakt een consistente koers voor een duurzaam Rotterdam. Enerzijds binnen de gemeente met al onze collega’s. Maar ook in de stad, waar het daadwerkelijke verschil gemaakt wordt. Waarbij de medewerkers expert kunnen zijn binnen hun domein en tegelijkertijd breed inzetbaar zijn in een realiteit die steeds verandert.

Onze organisatie
De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is. Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Jij voelt de urgentie om meer zonne-energie te realiseren, en staat te springen om hier op parkeerterreinen beweging in te krijgen. Door jouw rijke kennis van Solar Carports, weet jij mensen te enthousiasmeren en betrokken te houden. Je houdt hierbij rekening met mogelijke obstakels, en weet te onderzoeken welke factoren mogelijk problematisch zijn. Vervolgens weet je deze informatie te vertalen naar praktische oplossingen. Wanneer werkzaamheden niet (compleet) lopen volgens de planning, weet jij goed bij te sturen zodat het gewenste resultaat toch behaald wordt. Jij neemt hierbij zelf het voortouw, maar haakt ook tijdig interne en externe aan om het draagvlak te vergroten. Je communiceert hierbij prettig, luistert, en stelt vragen om een goed beeld te krijgen. Tot slot, ben je flexibel ingesteld en ben je in staat om aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, projectmanager, of vergelijkbaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van Solar Carports, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt aantoonbare kennis met betrekking tot slim/elektrisch laden van vervoersmiddelen;

Wensen
• Je hebt ervaring met participatie en het betrekken van bewoners;
• Je hebt ervaring met het geven van presentaties aan bestuurders/wethouders;
• Je hebt minimaal 6 maanden ervaring binnen een overheidsorganisatie.

• Werklocatie: Zowel thuiswerken als werken vanuit gemeentelijke locaties. Het adres voor gemeentelijke locaties is Wilhelminakade 179.
• Thuiswerkbeleid: Thuiswerken is een optie naast werken op gemeentelijke locaties.
• Startdatum: 1 juni 2024
• Aantal medewerkers: 1
• Uren per week: 24 uur
• Duur opdracht: 12 maanden
• Verlengingsopties: Er zijn verlengingsopties beschikbaar voor nog eens 12 maanden.
• Matchgesprek(ken) zijn op 20 mei 2024 (ma.), 12:00