Als projectleider openbare laadinfra coördineer je de deelopgave waarin een aantal concrete resultaten geboekt moeten worden. Belangrijk is de implementatie van twee nieuwe contracten:

1) Contract voor de overname van de huidige laadinfrastructuur (ca. 2.500 laadpalen)

2) Een plaatsing- en exploitatiecontract voor de realisatie van nieuwe laadpalen, waarbij data gestuurd gewerkt wordt met wijklocatieplannen.

Andere projecten binnen deze deelopgave zijn o.a. beleidsontwikkeling rond het laden van deelauto’s, de ontwikkeling van een dataportaal en dashboard om als gemeentelijke organisatie zelf de regie voor plaatsing laadinfra ter hand te nemen en de uitrol van laadinfrastructuur voor Light Electric Vehicles. Als coördinerend projectleider zal je zelf een aantal concrete projecten oppakken.
Voor de uitvoering wordt de samenwerking met de interne gemeentelijke organisatie steeds belangrijker i.v.m. de inbedding van deze werkzaamheden bij de bestaande organisatie (de afdeling V&OR: verantwoordelijk voor de uitvoering van de plaatsing van de laadinfra; de afdeling Datapunt: verantwoordelijk voor beheer van de laaddata en de afdeling Innovatie: betrokken bij de innovaties t.a.v. data.
Omdat Amsterdam als koploper een belangrijke schakel is voor Nederland is er veel contact en samenwerking met externe stakeholders (te denken aan de G4 en de partijen binnen de Nationale Agenda Laadinfra).

• Coördineert de deelopgave gericht op de uitrol van openbare laadinfra en is een klankbord voor de medewerkers die met concrete projecten binnen de uitrolstrategie bezig zijn;
• Draagt bij aan het uitvoeren van de projecten uit het Strategisch plan Laadinfrastructuur 2020-2030 Laad me, en de uitwerking daarvan in jaarplannen;
• Voert zelf projecten uit en houdt vinger aan de pols over het verloop van het project (te denken aan planning en risicomanagement);
• Draagt bij aan de inbedding van de uit te voeren gemeentelijke werkzaamheden in de gemeentelijke organisatie;
• Managet de raakvlakken met andere projecten. Nauwe samenwerking en afstemming met collega-projectleiders binnen team Uitstootvrije Mobiliteit (snel laden, privaat/semi-publiek laden, energiestrategie).

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)

Je komt te werken in het team Uitstootvrije Mobiliteit (TUM). TUM maakt deel uit van de afdeling Duurzaamheid binnen de Directie Ruimte & Duurzaamheid. De werkzaamheden binnen TUM zijn er op gericht om de ambities uit het Actieplan Schone Lucht (vastgesteld oktober 2019) te realiseren en zoals verder uitgewerkt in de Uitvoeringsagenda Uitstootvrije Mobiliteit 2023-2026. Ambitie is dat al het verkeer in 2030 uitstootvrij zal zijn. Dit zorgt voor schone lucht en draagt bij aan de vermindering van de CO2 uitstoot. Het team is hiervoor opgedeeld in 4 opgaves: Laadinfra, Stimuleren uitstootvrij vervoer, Milieuzone en Communicatie. De basismaatregelen die ingezet worden zijn: Communiceren, stimuleren, faciliteren en reguleren.

• De aangeboden kandidaat heeft een wo opleiding afgerond.
• De aangeboden kandidaat heeft 5 jaar werkervaring als projectleider (direct of indirect) bij een van de G4-steden of grote organisaties (1000+ medewerkers).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en (werk)ervaring op het gebied van realisatie van laadinfrastructuur.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van projectmatig werken en het opstellen van gemeentelijk beleid.
• De aangeboden kandidaat aantoonbare kennis en ervaring met een grote aanbesteding op het gebied van laadinfra en de uitvoering van minimaal 1 contract voor de G4, provincie of regio om hierop een projectleider rol te kunnen pakken.

• Startdatum: z.s.m. na sluiting
• Einddatum: 12 maanden na startdatum
• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja