Utrecht loopt voorop in de duurzame logistieke ontwikkelingen en wil hierin koploper blijven. Draag jij bij aan een aanpak die past bij het DNA van Utrecht – een compacte historische binnenstad, waarbij in de 12e eeuw al op innovatieve wijze de stad bevoorraad werd vanuit het wervengebied?

In het Mobiliteitsplan Utrecht 2040 is het toekomstbeeld voor stadsdistributie in 2040 omschreven. Om de leefbaarheid in de stad te verbeteren, moet de stadslogistiek efficiënter en duurzamer worden. In het ‘Uitvoeringsprogramma Goederenvervoer 2023-2026’ zijn actielijnen en maatregelen opgenomen waarmee we grote stappen gaan maken naar dit toekomstbeeld. We streven naar een modal shift, waarbij meer vervoer over water, en vervoer met lichte elektrische voertuigen plaatsvindt. Daarnaast stimuleren we (gebruik van) stadslogistieke hubs, waarvan vervoerders deelladingen kunnen afleveren die vervolgens gebundeld, met schoon vervoer de stad in worden gebracht. We sturen het vrachtverkeer door middel van slim toegangsbeleid en het vrachtverkeer op de weg wordt vanaf 2025 emissievrij.

Goederenvervoer en stadslogistiek is een onderwerp dat volop in ontwikkeling is. De groei van de stad zorgt voor een grote urgentie om het stadslogistieke systeem te veranderen.
Wij zoeken een Projectleider/ Beleidsmedewerker die energie krijgt van het vertalen van innovatief beleid naar tastbaar resultaat. Je houdt van pionieren en werkt graag op het snijvlak van publiek en privaat, waarbij je gedreven bent om alle partijen in de logistiek (verlader, vervoerder, ontvanger, technologie en overheid) mee te krijgen.

Je taken zijn:
Als Projectleider/beleidsmedewerker Stadslogistiek pak jij projecten op en zorgt dat ze op straat worden gerealiseerd. Je brengt beleid naar uitvoering. Daarbij gaat het om een grote variëteit aan projecten, van het ontwikkelen en implementeren van innovatief toegangsbeleid, tot het uitrollen van microhubs en deelvrachtfietsconcepten.

In samenspraak met jouw opdrachtgever en het team worden de taken/(deel)projecten verdeeld en afgestemd. Gedurende het project kunnen er (ad hoc) taken en (deel)projecten bijkomen die je gaat oppakken.Hierbij een aantal projecten die in ieder geval zullen spelen:

• (Pakket)logistiek uitwerken en toepassen in autoluwe wijken
• Innovatief toegangsbeleid ontwikkelen en toepassen in de binnenstad
• Vernieuwen van de StadsDistributieCentrum (SDC) ontheffing
• Deelvrachtfietsen-concept opzetten voor ondernemers
• Microhubs in en om de binnenstad: hoe, waar en met wie?
• Doorontwikkelen Logistiek Programma van Eisen (voor gebiedsontwikkeling)
• Vervoer over water verankeren in inkoop gemeente

Je pakt hierbij een leidende rol in elke fase van een project:

• Plan van Aanpak en samenstellen team (vaak multidisciplinair, maar altijd met beleidsadviseur vanuit team Goederenvervoer)
• (Aanvullend) onderzoek waar nodig
• Advies ophalen en opstellen
• Communicatie met stakeholders en omgeving
• Uitvoeren van de maatregelen
• Monitoren en evalueren van de maatregelen en verankeren in de organisatie
• (Door)ontwikkeling van beleid
• Ontwikkelen van werkbeschrijvingen en standaarden voor vervolg projecten

Bij ad hoc taken kun je denken aan bijvoorbeeld een snelle cijfermatige analyse om beleidskeuzes te ondersteunen, kortlopende pilots of het deelnemen aan werkgroepen met andere steden rondom stadslogistieke thema’s.

Je adviseert collega’s en de wethouder waarbij je speciale aandacht hebt voor de rol die een gemeente kan en moet pakken. Je weet echter ook de markt (vervoerders, ontvangers, leveranciers etc.) te stimuleren en motiveren om de stadslogistiek op zo’n manier te organiseren dat het past bij de ambitie en visie van de gemeente Utrecht. Je werkt daarnaast nauw samen met partners in de regio, zoals de provincie, andere gemeenten en landelijke stakeholders.

Jij bent/hebt:
• Minimaal HBO werk- en jouw denkniveau
• Bij voorkeur minimaal 3 of meer jaren ervaring met advisering aan bedrijven en overheden over logistiek in de stad, of stadslogistieke optimalisatie in een andere vorm met aantoonbare referenties
• De vaardigheid om je interne en externe netwerk op te bouwen en/of uit te breiden, zodat je nieuwe samenwerkingsverbanden weet te ontwikkelen.
• Een initiatiefrijke, pragmatische en oplossingsgerichte instelling, waarbij je innovatieve concepten weet te realiseren.

En verder:
• Je hebt kennis van veranderingen in het stadslogistieke systeem en netwerk van stadslogistiek naar verschillende type hubs en hogere bundelingsgraad.
• Je bent nieuwsgierig naar de laatste trends en ontwikkelingen in de stadslogistiek en deelt deze graag met de markt en je collega’s. Je bent verbindend.
• Je krijgt energie van uitdagingen en pakt deze zonder schroom aan.
• Je houdt van innovatieve trajecten waar creativiteit en onzekerheid bij hoort.
• Je werkt zelfstandig en daagt de andere teamleden uit op de inhoud.


Jij bent/hebt:
• Minimaal HBO werk- en jouw denkniveau
• Bij voorkeur minimaal 3 of meer jaren ervaring met advisering aan bedrijven en overheden over logistiek in de stad, of stadslogistieke optimalisatie in een andere vorm met aantoonbare referenties
• De vaardigheid om je interne en externe netwerk op te bouwen en/of uit te breiden, zodat je nieuwe samenwerkingsverbanden weet te ontwikkelen.
• Een initiatiefrijke, pragmatische en oplossingsgerichte instelling, waarbij je innovatieve concepten weet te realiseren.

En verder:
• Je hebt kennis van veranderingen in het stadslogistieke systeem en netwerk van stadslogistiek naar verschillende type hubs en hogere bundelingsgraad.
• Je bent nieuwsgierig naar de laatste trends en ontwikkelingen in de stadslogistiek en deelt deze graag met de markt en je collega’s. Je bent verbindend.
• Je krijgt energie van uitdagingen en pakt deze zonder schroom aan.
• Je houdt van innovatieve trajecten waar creativiteit en onzekerheid bij hoort.
• Je werkt zelfstandig en daagt de andere teamleden uit op de inhoud.

• Je hebt minimaal een Hbo werk- en denkniveau

Wensen

• Je hebt bij voorkeur minimaal 3, en bij voorkeur meerdere jaren ervaring met advisering aan bedrijven en overheden over logistiek, of stadslogistieke optimalisatie in een andere vorm met aantoonbare referenties
• Voor deze opdracht vragen we van je dat je kennis hebt van veranderingen in het stadslogistieke systeem en netwerk van stadslogistiek naar verschillende type hubs en hogere bundelingsgraad.
• Geef een voorbeeld waaruit blijkt dat je aantoonbare ervaring hebt met innovatieve projecten waarbij de einduitkomst nog niet duidelijk was. Wat was hierin jouw rol en hoe heb je het verschil kunnen maken?
• Geef een voorbeeld van een logistiek gerelateerd project die je van begin tot eind hebt afgerond. Wie waren erbij betrokken en wat was jouw rol? Hoe heb je ervoor gezorgd dat het project goed liep?

• Periode: 1 juni 2024 – 31 mei 2025 (1 jaar, met mogelijke opties tot verlenging)
• Belasting: 24 - 32 uur per week

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 23 mei. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Inhuur en aansturing vindt plaats vanuit gemeente Utrecht. Als gemeente stimuleren we het werken vanuit huis, maar gezien de aard van de functie, gaan we ervan uit dat je geregeld in Utrecht bent (op kantoor of op locatie bij de klant).