Het energiesysteem wordt steeds complexer. Om naar een duurzaam energiesysteem in de gemeente Hoogeveen en De Wolden te kunnen groeien is het noodzakelijk om alle mogelijkheden die er zijn in te zetten op het gebied van warmte, elektriciteit, groen gas en groene waterstof. Hierbij is het belangrijk de verschillende opties in samenhang te ontwikkelen tot een systeem dat vraag en aanbod in de toekomst flexibel aan elkaar kan koppelen, tegen een gunstige prijs. Er wordt binnen de gemeenten gewerkt aan verschillende opties: een warmtenet vanuit bijvoorbeeld Attero, de groen gasstrategie van de RENDO, de aansluiting op de Waterstofbackbone van de Gasunie en de realisatie van Smart Energy Hubs op bedrijventerreinen. Al deze opties vormen bouwstenen voor het energiesysteem van de toekomst. Daarbij komt dat er veel bedrijven actief zijn binnen de gemeenten. Netcongestie maakt het voor bestaande bedrijven lastig om hun bedrijfsvoering te verduurzamen, of om uit te breiden. Ook moeten nieuwe bedrijven soms jaren wachten op een aansluiting. Door de komende jaren in te zetten op slimme oplossingen, kan de beschikbare netcapaciteit optimaal worden benut. Daarom werken we aan een gemeentelijke structuur om ondernemers op bedrijventerreinen te ondersteunen bij het al dan niet realiseren van een Smart Energy Hub. Voor de gemeentelijke ondersteuningsstructuur voor Smart Energy Hubs op bedrijventerreinen, alsmede het bieden van ondersteuning bij het opstellen van een overkoepelende visie en uitvoeringsstrategie vanuit systeemperspectief vanuit de hele keten zijn we op zoek naar een programmamanager. Het team Projecten is onderdeel van de eenheid Strategisch Beleidscentrum (SBC) van de Samenwerkingsorganisatie (SWO). Het SBC werkt aan beleidsontwikkeling, projecten en programmasturing. Daarbij gaat het vaak om complexe, maatschappelijke opgaven en vraagstukken met grote bestuurlijke betrokkenheid. Als persoon ben je zakelijk ingesteld en een collegiale teamspeler. Je beschikt over een gezonde dosis inlevingsvermogen, organisatiesensiviteit en zelfreflectie. Je schakelt makkelijk en hebt overtuigingskracht. Je toont eigenaarschap en werkt vanuit de verbindende rol, waarbij transparantie en leren van elkaar centraal staat. Je hebt de drive om aan de gemeenten Hoogeveen en De Wolden te bouwen en neemt anderen mee in jouw enthousiasme. Kennis die jij hebt deel je dan ook graag met anderen.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met projecten/programma’s in de energietransitie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als project/programma manager;

Wensen (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring/kennis met slimme energieoplossingen op bedrijventerreinen, zoals energiehubs (25 punten);
• Aantoonbare ervaring met het samenwerken met ondernemers, netbeheerders binnen de energietransitie (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie (10 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als project/programmamanager binnen de energietransitie (35 punten)
• Aantoonbare kennis van besturingsconcepten (inclusief rolverdeling), marktmechanismes en businessmodellen binnen de energietransitie (maak dit aantoonbaar met een voorbeeld) (10 punten):

- Coordineren en plannen;
- Coachend vermogen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja, maar beperkt in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 mei in Zuidwolde van 15:00 tot 17:30. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.