Binnen het team Agrarisch waterbeheer zoeken we een hands-on aanpakker, voor het in de praktijk brengen van projecten. Iemand die graag het gebied in gaat en namens het waterschap AGV actief met agrariërs in gesprek gaat over het waterbeheer.

Waternet, de uitvoerende organisatie voor onder andere het waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV), werkt hard aan het verbeteren van de waterkwaliteit en het behalen van de doelen van de Kaderrichtlijn Water (KRW) tegen 2027. Een van de belangrijke aandachtsgebieden is agrarisch waterbeheer, waarvoor een actieprogramma is opgesteld. Er is een behoefte aan een praktijkgerichte medewerker die samen met het team agrarisch waterbeheer, experts binnen het waterschap en externe partners aan dit programma wil werken.

Als onderdeel van het team agrarisch waterbeheer, onder leiding van een coördinator, ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van de ecologische waterkwaliteit. Dit omvat onder andere het herstel van oevers en sloten volgens het oeverherstelplan, het stimuleren en evalueren van bestaande subsidieregelingen voor agrarisch waterbeheer, en het integreren van agrarisch waterbeheer in andere plannen en processen van het waterschap AGV.

Een belangrijk aspect van de functie is dat je regelmatig in het veld bent om praktijkkennis om te zetten in concrete acties van Waternet. Het team komt elke woensdag op locatie bij elkaar, dus het is essentieel dat je op die dag beschikbaar bent voor overleg en coördinatie van de werkzaamheden.

De afdeling is qua bemensing; van jong tot oud, van expert tot coördinator. De afdeling Waterplannen en Besturing bestaat formeel uit 3 teams, namelijk team ‘planadvies’, team ‘waterplannen en projecten’ en team ‘watersysteembesturing’. Je komt formeel te werken in team ‘waterplannen en projecten’.

• Afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van water, milieukunde of duurzaamheid.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.

Wensen

• Kennis op het gebied van waterkwaliteit en/of bodemkwaliteit, agrarische bedrijfsvoering, gerelateerde regelgeving, sloot- en oeverbeheer (30 punten).:
• Ervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen (20 punten).
• Ervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen gericht op samenwerking met agrariërs (20 punten).

• Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team.
• Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
• Leiderschap: taakgericht leiding geven, een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
• Innovatief zijn: ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
• Planmatig werken: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• Stressbestendigheid: kunnen werken onder tijdsdruk en goed kunnen schakelen, en zelfstandig handelen in geval van calamiteiten.
• Analytisch vermogen: breed analyseren en hoofd- en bijzaken kunnen scheiden.

• Aantal uren per week 16 tot 32 uur per week (in overleg)
• Startdatum z.s.m. na gunning
• Einddatum 12 maanden na start
• Mogelijkheid tot
• verlenging: ja
• Plaats tewerkstelling Hoofdkantoor Waternet: Korte Ouderkerkerdijk 7, 1096 AC Amsterdam + remote

Data matchgesprek 12 maart 2024 – 14.00 uur – 16.30 uur.Gesprekken vinden plaats op locatie, gelieve hier rekening mee te houden