- Freelance / Interim
- ZZP
- 120,00
- 36 uur pw, 8 mnd
Manager Vergunningen
Functie omschrijving
De opdrachtgever(s)
Gemeente Leiden:
De organisatie gemeente Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar is gemeente Leiden trots op. De gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Het is de ambitie van gemeente Leiden om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van de stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; gemeente Leiden wil een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt.
Cluster Publiekszaken, Handhaving en Veiligheid:
Het cluster Publiekszaken, Handhaving en Veiligheid bestaat uit ongeveer 280 medewerkers en geeft onder andere uitvoering aan een belangrijk deel van de directe dienstverlening aan burgers, bedrijven en bezoekers. De andere afdelingen binnen het cluster zijn het Klant Contact Centrum (KCC), Burgerzaken, Dienstverlening & Ondersteuning, Handhaving Openbare Ruimte, Bouwtoezicht, Juridische Handhaving en Veiligheid.
Afdeling Vergunningen:
De afdeling Vergunningen bestaat uit ongeveer 60 vergunningverleners, juristen, medewerkers bezwaar & beroep en een groep administratieve collega’s. Binnen de Afdeling Vergunningen worden alle handelingen rond het verlenen, wijzigen, weigeren of intrekken van vergunningen en ontheffingen en bezwaar en beroepsprocedures uitgevoerd. Van evenementenvergunningen tot omgevingsvergunningen en van verkeersontheffingen tot kapvergunningen. De afdeling heeft een enorm breed aandachtsgebied. Er wordt intensief samengewerkt met interne en externe partners om de inwoners, ondernemers en instellingen van Leiden zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn.
Binnen de afdeling zijn een aantal teams gevormd. Het team Beleid, Bezwaar en Beroep, het team Openbare Ruimte, het team Bebouwde Ruimte ondersteund door administratief medewerkers. Deze teams staan onder leiding van 2 teamcoördinatoren en een 1 coördinerend senior. De 2 teamcoördinatoren en de afdelingsmanager Vergunningen vormen gezamenlijk het management team van de afdeling Vergunningen en bespreken gezamenlijk de team overstijgende processen en dossiers.
Omschrijving kandidaat
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende aan een grote afdeling binnen eencomplexe politiek bestuurlijke omgeving
- Minimaal 2 opdrachten gedaan waarbij de focus lag op veranderprocessen ende implementatie ervan
- Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur van directie en bestuur
Wensen
- Aantoonbare Juridische en bedrijfskundige affiniteit met het vakgebied vanvergunning verlening
- Aantoonbare ervaring met projecten met een IV component en data-gedrevenwerken
- Aantoonbaar kennis van en ervaring met de implementatie van de
- Omgevingswet
- Aantoonbare ervaring met (technisch) voorzitten van belangrijke bestuurlijkevergaderingen
Extra info
- Duur opdracht en verlengingsoptie::8 maanden met een maximale verlengingsoptie van 40 maanden
- 07-05-2024 Gesprekken kandidaten
Locatie
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!