Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor de toepassing en invoering van kaders en richtlijnen en nieuwe methodes en methodieken. Je bewaakt de projectdoelstellingen en je zorgt ervoor dat controles en systeem- en procestaken worden uitgevoerd.
Je stuurt op het naleven van de contracten en zoekt gezamenlijk naar oplossingen wanneer het anders loopt. Vanuit het contractmanagementteam hou je scherp in de gaten of de opdrachtnemer voldoet aan zijn verplichtingen. Worden bepaalde doelstellingen niet gehaald of afspraken niet nagekomen, dan ga jij een open en eerlijk gesprek aan over de afspraken rondom tijd, geld en kwaliteit. Dat je niet de hele dag achter je bureau zit, is duidelijk. Jij trekt echt de organisatie in, bezoekt de projecten, weet wie welke kennis heeft en haalt zo de informatie op die je nodig hebt.

Resultaat opdracht
Je speelt een belangrijke rol tijdens de voorbereiding, de aanbesteding en de uitvoering van diverse onderhoudsopdrachten die voornamelijk betrekking hebben op het beheer en onderhoud van de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl.

- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denk niveau;
- Je beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en aantoonbare werkervaring op het gebied van contractmanagement binnen werkproces
aanleg en onderhoud m.b.t. de GWW-sector;
- Je beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en opstellen van alle relevante
benodigde contractdocumenten m.b.t. de GWW-sector;
- Je t beschikt over ervaring met het geven van sturing, begeleiden en coachen van medewerkers.

Wensen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting bij voorkeur m.b.t. de GWW-sector.
Ja = 150 punten Nee = 0 punten;
- Je beschikt over kennis van en werkervaring op gebied van ISO 9001, van systeemgerichte contractbeheersing, van relevante informatiesystemen zoals SAP en Relatics en van relevante contractmodellen zoals D&C-, prestatie- en ingenieursdienstencontracten;
- Je beschikt over basiskennis van onder meer aanbestedingen, aanbestedingsregelgeving wetgeving, risicomanagement,
systems engineering, projectbeheersing, kwaliteitsnormering en inkoopcontractering m.b.t. de GWW-sector;
- Je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van CV, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

Meest essentiële competenties
• Je werkt graag samen en legt makkelijk contact met mensen. Je vindt het leuk om anderen met elkaar te verbinden. Daarbij denk en handel je klantgericht en oplossingsgericht. Je gaat graag de dialoog aan en staat open voor andermans ideeën.
• Je bent innovatief en nieuwsgierig, hebt een sterke drive om professioneel en projectmatig te werken en waar nodig verbeteringen aan te brengen in werkprocessen en in samenwerking. Daarin ben je praktisch, werk je zorgvuldig en heb je een scherp oog voor kwaliteit. Daarnaast ben je analytisch sterk, zelfstandig en creatief.
• In jouw communicatie naar anderen leg je zaken duidelijk uit, kun je anderen overtuigen én kun jij zowel feedback geven als ontvangen. Daarnaast ben je empathisch en zorgt jouw verbindende, motiverende en coachende stijl ervoor dat jouw team het beste uit zichzelf kan halen.
• Je bent goed in staat verbanden te leggen tussen gegevens en/of vraagstukken en hier een afgewogen oordeel over te vormen. Daarbij heb je oog voor een integrale aanpak en zorg je actief voor de voortgang van het project.
• Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en je benut actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden. Zo draag je actief bij aan onze kennisontwikkeling.