Den Helder start een organisatie-ontwikkeltraject en daar komt veel werk uit voor HR. We zoeken voor de rest van het jaar een HR Organisatieadviseur, voor 24 uur per week. We zoeken iemand die praktisch is ingesteld en van doorpakken houdt bij het maken van plannen van aanpak en het uitvoeren ervan. De adviseur hoeft geen beleid te maken.

Belangrijkste onderwerpen waarvoor we ondersteuning zoeken zijn

• Het opstarten van onze Den Helder Academie (opleiden en ontwikkelen)
• Het ontwikkelen van onze servicegerichtheid (richting inwoners en elkaar)
• Opgavegericht werken (wat is het en hoe doe je dat)

• Afgeronde relevante HBO opleiding
• Meerdere jaren ervaring als HR adviseur binnen de overheid/bij een gemeente
• Praktisch ingesteld
• Doorpakker
  

• De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als HR-(organisatie)adviseur bij een gemeente
• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld HRM of Organisatiekunde)

Wensen

• Minimaal één jaar werkervaring als organisatie-adviseur bij een gemeente in de afgelopen vijf jaar. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• De kandidaat heeft ervaring met met het opstarten van een academy bij een gemeente/binnen de overheid. Licht dit toe en geef aan welke rol de kandidaat heeft gehad bij de opstart.
• De kandidaat is uiterlijk 1 april (of eerder) beschikbaar. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• De kandidaat heeft ervaring met Opgavegericht werken. licht het antwoord toe en geef aan welke rol de kandidaat heeft gehad hierbij.

• Van 10-3-2024 t/m 31-12-2024
• Optie verlenging: 4 x 6 maanden
• Standplaats: Den Helder
• Uren: 24 per week

Interviewplanning: Interviews staan gepland in de laatste week van februari of de eerste week van maart
Toelichting op rooster: Gezien de functie en de aard van de werkzaamheden verwachten dat iemand veel op kantoor moet zijn.