Waternet streeft naar een procesgerichte en datagedreven aanpak om haar activiteiten te optimaliseren. Met dit doel voor ogen heeft Waternet een speciaal team opgezet dat verantwoordelijk is voor het vormgeven van het informatiemanagement binnen de directie Assets en Operatie. Dit team ondersteunt waar nodig bij de verwerking van informatie en heeft als hoogste prioriteit de correcte verwerking van kerngegevens uit operationele processen.

Hoewel het verwerken van aangeleverde gegevens essentieel is, beseft Waternet dat er ruimte is voor procesoptimalisatie om informatieleveringen en -verwerking effectiever te laten verlopen. Daarom dagen we je uit om vanuit jouw rol als GIS Data Engineer optimalisatiemogelijkheden te signaleren en samen met het team door te voeren.

Tevens streven we naar voortdurende verbetering van de kwaliteit van onze brongegevens. Als GIS Data Engineer ben jij in staat om te beoordelen waar de kwaliteit van de brongegevens goed is en waar er nog verbeteringen nodig zijn. Door het uitvoeren van deze activiteiten draag je direct bij aan de realisatie van datagedreven assetmanagement binnen Waternet.

Het team Asset Informatiemanagement zoekt een GIS Dataengineer die Waternet helpt bij het beheren en analyseren van de brongegevens in GIS. Het hoofddoel is om de kwaliteit van deze gegevens te waarborgen en indien nodig te verbeteren. De taken van de GIS Dataengineer kunnen worden onderverdeeld in vier hoofdonderwerpen:

1. Operationeel beheer van brongegevens: Als GIS Dataengineer ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de kerngegevens in GIS, met name de assets van het Waterschap Amstel Gooi & Vecht, zoals dijken, waterlopen en technische systemen. Je verwerkt datawijzigingen op deze assets nauwkeurig en uniform, voortkomend uit projecten, vergunningen en de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT).

2. Procesoptimalisaties voor gegevensverwerking: Je identificeert optimalisatiemogelijkheden en beveelt verbeteringen aan voor de informatielevering en -verwerking. Het doel is om het werk geleidelijk te automatiseren en efficiënter te maken.

3. Analyseren van datakwantiteit en -kwaliteit: In samenwerking met het Data Analyse team binnen AIM, analyseer je de datakwantiteit en -kwaliteit van de brongegevens. Samen werk je aan het verbeteren van de datakwaliteit in het GIS-systeem en aan het "mappen" van kerngegevens op het gecentraliseerde objectenbibliotheek.

4. Doorvoeren van verbeteringen voor datakwaliteit: Op basis van inzichten in de datakwaliteit schat je de omvang van verbeteringsverzoeken in. Je bespreekt je voorstel met het team en werkt het vervolg verder uit, waarbij verbeteringen worden doorgevoerd om de datakwaliteit te verhogen.

Als GIS Dataengineer draag je dus bij aan het waarborgen van de kwaliteit van brongegevens en het mogelijk maken van datagedreven assetmanagement binnen Waternet.

Het team Asset Informatiemanagement is een jong team in ontwikkeling. We zijn in 2022 gestart met het inrichten van het team en zijn onderhand gegroeid naar een bezetting van ca 35 medewerkers. Binnen AIM zijn alle disciplines aanwezig om het informatiemanagement in te richten voor de directie Assets en operatie. Dat betekent van strategie tot operationele taken. Omdat we een jong team zijn hebben we ook nog veel ontwikkelwerk op het vlak van onze dienstverlening en onze producten. Dit maakt je werkgebied dynamisch en zeer toegepast in het moment en daarmee heel zinvol.

We werken veel aan de verbinding binnen ons team met op gezette tijden kennisoverdrachten tussen de verschillende medewerkers in formele setting en informele setting. We zijn professioneel in onze werkopvatting en de sfeer in het team is goed.

• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als GIS-Dataengineer
• Kennis van de tooling ArcGIS en ArcGIS Pro 3.
• Afgeronde HBO-opleiding met een technische achtergrond

Wensen

• Kennis van dataverwerkende en -verbeterende processen (70 punten)
• Kennis van automatisering voor datakwaliteitsverbeteringen (20 punten)
• Kennis van het werken met een OTL (10 punten)

• Verbinden: Medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
• Analytisch: Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Duidelijk communiceren: Goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
• Proactief: Je neemt initiatief, kan mensen in beweging krijgen en werkt klantgericht.
• Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
• Planmatig: Organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
  

• Aantal uren per week 24 uur – 36 uur
• Startdatum Z.s.m. na gunning
• Einddatum 12 maanden na start
• Plaats tewerkstelling Hoofdkantoor Waternet, Amsterdam

Data matchgesprek 29 februari 2024 – 12:30 uur – 15:00 uur Gesprekken vinden plaats op locatie, gelieve hier rekening mee te houden.