Functioneel beheerder

Nieuw

Functie omschrijving

Voor het team Informatisering en Automatisering (I&A) zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder voor 32 uur per week.

De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel werken sinds 2016 samen via een gemeenschappelijke regeling met de naam Werkmaatschappij 8KTD.

Op dit moment is de organisatie druk bezig met het ontvlechten van deze werkmaatschappij en de opbouw van twee nieuwe gemeentelijke organisaties. Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel gaan namelijk per 1 januari 2025 zelfstandig verder.

Bijna alle gemeentelijke taken zijn ondergebracht in de Werkmaatschappij 8KTD. Ook op het vlak van Informatisering en Automatisering (I&A) is een groot aantal middelen samengevoegd. Zo is er één infrastructuur en zijn er tal van apllicaties geïntegreerd. In het kader van ontvlechting moet I&A de software, infrastructuur en beheersprocessen voor beide gemeenten ontvlechten om zo op 1 januari 2025 weer te kunnen functioneren als twee zelfstandige gemeenten.

Wat ga je doen?
In onze gemeenten werken de functioneel beheerders binnen de verschillende teams. Op dit moment zijn we bezig om tot een meer eenduidige uitvoering het functioneel beheer te komen waarbij oog is voor de specifieke aspecten binnen de teams. Dit is ook van belang in het kader van de ontvlechting van de werkmaatschappij.

Ten behoeve van de dagelijkse uitvoering van het werk en de ontvlechting is er veel aandacht voor het aanschaffen, optimaliseren en vervangen van diverse applicaties zoals vervanging van het zaaksysteem, een nieuwe applicatie Corsa/Liber en Validsign, Xential en Sim. Daarnaast speelt dat we onze telefooncentrale gaan vervangen en ZIvver gaan optimaliseren.

Als Functioneel Beheerder vervul je een sleutelrol bij het inrichten, beheren en verbeteren van processen binnen applicaties. Je bent de linking pin tussen de gebruikers en de systemen. Jouw werk zal voor 20% bestaan uit aanpassen van de inrichting en 80% uit het maken en geven van instructies. Er is veel contact met leidinggevenden en medewerkers uit de teams in de organisatie.

Omschrijving kandidaat

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een Functioneel Beheerder die voldoen aan de onderstaande kriteria:

  • Je bent pro-actief signalerend en onderneemt zonodig acties;
  • Je werkt secuur en planmatig;
  • Je bent analytisch en resultaatgericht;
  • Je bent gericht op het optimaliseren van de applicaties;
  • Je bent communicatief en werkt graag samen met anderen;
  • Je bent erop gericht het maximale uit je eigen werk te halen en anderen daartoe te stimuleren.

Functie eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 10 mei 2024 tot en met 31december 2024 voor 32 uur per week.
  • De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie (blijkt uit cv).
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding (blijkt uit cv).
  • De kandidaat is in het bezit van een BISL foundation certificaat.
  • De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen aan nieuwe en bestaande gebruikers binnen de gemeente.
  • De kandidaat bezit de volgende certificaten: "Vakopleiding Functioneel Beheer", "Information Security Foundation" en "Business Information Management".

Wensen

  • De kandidaat is een teamplayer en beschikt over een gezonde dosis humor.
  • De kandidaat is geïnteresseerd is artificial intelligence.
  • De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs.

Extra info

  • Functie: Functioneel beheerder
  • Standplaats: Burgum / Buitenpost
  • Startdatum: 10-05-2024
  • Einddatum: 31-12-2024
  • Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden
  • Uren per week: 32 uur

De gesprekken vinden plaats in week 16, wij vragen hiermee rekening te houden.

Locatie

Buitenpost

Publicatiedatum

29.03.2024

Publicatie eindigt

05.04.2024

Contactpersoon

Foeken

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.