SBB voert in opdracht van het ministerie van VWS het Stagefonds Zorg project uit. Dit is een subsidieregeling voor zorgorganisaties die stages realiseren voor zorgstudenten. SBB zorgt voor administratieve ontlasting voor zorgorganisaties, onderwijsinstellingen en het ministerie van VWS. Ten behoeve van het projectteam Stagefonds bij SBB is er een tijdelijke behoefte ontstaan aan een ontwikkelaar die een migratie van on prem naar Azure kan uitvoeren en daarbij de architectuurkennis kan inzetten om hierin een juiste aanpak te bepalen. Ervaring met migreren van verouderde applicaties ‘as is’, is zeer belangrijk.

Aard van de ondersteuning

De ondersteuning is van tijdelijke aard en zal op zeer korte termijn starten. Voor een periode van drie tot zes maanden zal het team extra ondersteuning nodig hebben om de volledige migratie van het project naar Azure te kunnen uitvoeren.

Gebruikte technieken en tools

Onderstaande technieken en tools worden gebruikt om de migratiewerkzaamheden uit te voeren en te kunnen aansluiten wij de kennis en werkwijzen van het team:

• Microsoft SQL Server, Azure SQL-server, T-SQL, MS-SSIS, MS-SSRS
• ASP.net, MVC, Javascript, jquery, Typescript, Angular .NET (Framework/Core/6)
• Microsoft Entra ID
• CI/CD
• YAML / BICEP
• Sonarcloud
• SCRUM/ Agile
• Azure (Azure Functions, Azure Front Door, Azure API Management, Azure Storage, Azure Web Apps / Web Jobs, Event Grid, Power BI, en BICEP)
• DevOps (YAML)

Van kandidaten wordt verwacht dat zij ruime ervaring hebben met bovenstaande technieken.

• De kandidaat is akkoord met detachering
• HBO werk- en denkniveau
• Ruime (5 jaar) ervaring met migratie (migratietechnieken/tools voor een migratie van on prem naar de cloud).
• Ervaring met Solution / Enterprise architect
• Ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams en DevOps-teams
• Ervaring met DevOps
• Ervaring met Solution / Enterprise architect ervaring
• Uitgebreide kennis van Azure (Azure Functions, Azure Front Door, Azure API Management, Azure Storage, Azure WebApps) en dotnet
• Kennis van en ervaring met relationele databases, met name Microsoft SQL Server
• Kennis van testmethoden en –technieken
• Kennis van en ervaring met Web API, Angular en C#
• Bekend met SCRUM/ Agile werken
• Migratie-requirements vertalen naar innovatieve en duurzame oplossingen
• Adequaat documenteren van gerealiseerde migratie
• Zelfstandig en vlot in staat om snel kennis en ontwerpen van bestaande systemen tot zich te nemen
• Goede klant- en team skills: samenwerken met team en andere afdelingen, communicatieve vaardigheden
• Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze deels op afstand kunnen werken en deels op het SBB-kantoor te Zoetermeer. Van de aangeboden kandidaat wordt verwacht dat deze bij werken op afstand de communicatie skills bezit om met teamleden samen te werken.

Startdatum: 01-06-2024
Einddatum: 3 maanden
Optie tot verlengen: 3x 1 maand
Aantal uur per week: 40 uur
De intakegesprekken vinden plaats op 20 mei tussen 14.00 t/m 16.30 uur en 21 mei tussen 10.00 t/m 11.00 uur.