Voor het project zorgcontinuïteit zijn we op zoek naar een gedragswetenschapper die het project gaat coördineren. Deze coördinator houdt de werkvoorraad in de gaten, coacht de 8 betrokken medewerkers met inhoudelijke vraagstukken, stuurt op de voortgang en kwalitatieve dossiers en geeft akkoord op de inzet van trajecten die meer dan 5000 euro kosten. Knelpunten in het project worden opgelost met de beleidsafdeling van de gemeente Alphen aan den Rijn en deze collega’s worden tijdig geïnformeerd over situaties die kunnen escaleren. Er is goede afstemming tussen de coördinator en de medewerkers van de nieuwe Jeugd- en gezinsteams en het project oplossen wachtlijsten waar dat nodig is.

Waar nodig sluit de coördinator aan bij complexe casussen ter ondersteuning van de consulenten in het team. We zijn op zoek naar een ervaren coördinator die in staat is het team te ondersteunen en aan te sturen, maar ook tijdig opschaalt naar de gemeente wanneer nodig.

Jeugd- en Gezinsteams Alphen aan den Rijn B.V. is per 1 januari 2024 gestart met een nieuwe werkwijze voor de Jeugdhulp. Om deze nieuwe organisatie ruimte te geven voor een nieuwe start heeft de gemeente Alphen aan den Rijn de jeugdigen die al een lopend jeugdhulp traject hadden vanuit de vorige jeugdhulporganisatie onder gebracht in het project zorgcontinuïteit. Dit betreft een groep van ruim 1200 jeugdigen. De hoofdtaken van de medewerkers van het project zorgcontinuïteit zijn:

• De vragen voor wijzigingen en omzettingen van lopende trajecten in behandeling nemen.
• De lopende trajecten herbeoordelen.
• In het geval van een niet gecontracteerde jeugdhulpaanbieder met het gezin op zoek gaan naar een passende oplossing; sturen op een afronding op korte termijn, omzetten naar een pgb indicatie of overdragen aan een gecontracteerde jeugdhulpaanbieder.

Het team wordt aangestuurd vanuit de beleidsafdeling jeugd van de gemeente.

Met meer dan 110.000 inwoners verspreid over 8 kernen in Groene Hart, streven we naar een beter leven voor alle bewoners. Onze missie is gebaseerd op positieve gezondheid en duurzaamheid als pijlers voor ons sociaal en ruimtelijk beleid. In een team van ruim 900 gemotiveerde medewerkers zetten we ons in voor toonaangevende dienstverlening en resultaten.

We zijn adaptief, experimenteren en ontwikkelen continu, waarbij samenwerking, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en veranderingsbereidheid centraal staan.
De gemeente is per 1 januari 2024 gestart met een herziene aanpak en contractering van Jeugdhulp. Met 23.500 jeugdigen tot 18 jaar en ongeveer 1 op de 7 die gebruikmaakt van jeugdhulp, streven we naar tijdige, passende en effectieve hulp met nadruk op lokale versterking van preventie en welzijn vanuit de lokale Jeugd- en gezinsteams.

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator van een jeugdhulp project (beschrijf deze duidelijk in het cv);
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van/met jeugdhulp en het jeugdhulpaanbod (licht dit toe in het cv);
• Een afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van Orthopedagogiek of vergelijkbaar);

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coaching van medewerkers (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met indicatiestelling jeugdhulp vanuit een gemeentelijke instelling (35 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 3 juni 2024 voor minimaal 32 uur per week (15 punten);

- Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling;
- Snel schakelen;
- Plannen en organiseren;
- Resultaatgericht;
- Analytisch vermogen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 mei 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.