In tegenstelling tot de landelijke daling in werkloosheid en de daling van WW'ers in de regio Groot-Amsterdam, wordt de grootte van het klantenbestand van bijstandsgerechtigden in de Gemeente Amsterdam niet kleiner, ondanks de aantrekkende arbeidsmarkt. De directie WPI heeft de urgente politieke opdracht om meer mensen uit de bijstand duurzaam naar werk te krijgen. Dit komende 3 jaar heeft het College de opdracht gegeven om de aanpak gericht op meer mensen naar werk te krijgen te intensiveren. Het beoogd resultaat van deze aanpak is een verbeterd en geactualiseerd klantbeeld van 30.000 activeringsklanten na 3 jaar en 25% uitstroom uit de uitkering (7.500 klanten) na 3 jaar. We werken in deze aanpak gebiedsgericht, uniform, met focus op doelmatigheid en rechtmatigheid. We zoeken support bij deze grote veranderingsoperatie, bij de implementatie van de nieuwe werkwijze bij deze 21 teams. De business analisten zullen ondersteunen bij ontwerp en aanpassen werkwijze, uitdragen werkwijze, support geven aan teamleiders, monitoring en ondersteuning weekstarts. Met speciale aandacht voor multidisciplinair werken in de nieuwe teams.

De kern van de werkzaamheden van de business analisten bestaat uit:

• Nieuw ontworpen processen beschrijven.
• Begeleiding teams met teamleider en medewerkers op de werkvloer
• Begeleiden weekstarts
• Monitoring voortgang programma
• Verbinding verzorgen met andere programma's zoals De Nieuwe Poort en het Innovatielab

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, zeven stadsdeelorganisaties en Bestuur en Organisatie. De clusters bestaan uit directies die expertise hebben op een specifiek terrein, bijvoorbeeld Werk en Inkomen, Onderwijs, Jeugd en Zorg, Personeel en Organisatie, Handhaving en Toezicht, Belastingen en Wonen. Het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad en de bestuurscommissies vormen samen het bestuur van de gemeente.
Eén van de vier cluster, het cluster Sociaal is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken in het sociaal domein. WPI is onderdeel van het cluster Sociaal en bestaat uit 3 directies: Werk, Participatie en Inkomen.

• minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of diploma in een vergelijkbare functie.
• afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring als business analist
  

Wensen

• in staat om vanuit nieuwe processen en nieuwe werkwijzen te kunnen implementeren?
• de capaciteit om mee te denken en ontwerpen van een implementatie strategie?
• Kan je inspireren en enthousiasmeren op het doel van de verandering bij medewerkers?
• Kan je makkelijk schakelen van perspectief, van organisatie en inrichting via informatievoorziening naar techniek, en van strategie naar operatie?
• laatste 5 jaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een organisatie qua omvang en complexiteit vergelijkbare organisatie als Amsterdam? Dit betekent dat de kandidaat kennis van en ervaring met het samenwerken met diverse ketenpartijen en stakeholders heeft.

• Startdatum: zsm
• Einddatum:1 juli 2020
• Werklocatie: Jan van Galenstraat 323
• Aantal fte: 2
• Aantal uren per week: 36
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar