• Je behandelt complexe en multidisciplinaire (concept)vergunningaanvragen om af te wijken van het bestemmingsplan en houdt hierbij rekening met de overeengekomen processen, landelijke wet- en regelgeving en stedelijke beleidsregels. Daarbij voer je de benodigde onderzoeken uit. Je stelt de ruimtelijke onderbouwing op en de besluiten.Je draagt bij aan het verdelen en coördineren van de werkzaamheden van het team. Je bent aanspreekpunt voor manager en bestuurder.
• Je draagt bij en adviseert gevraagd en ongevraagd op inhoud ten behoeve van een proactieve, en kwalitatief goede advisering van bestuurders/portefeuillehouder , de stadsdeeldirecteur en de manager VTH over politiek gevoelige en strategiebepalende onderwerpen in relatie tot vergunningen, toezicht en handhaving;
• Je schuift aan en draagt bij aan bij reguliere overleggen, waaronder het Ruimtelijk-planologisch overleg;
• Je zorgt voor een goede klachtafhandeling en het verder verbeteren daarvan;
• Je draagt bij aan het verder ontwikkelen en implementeren van processen, protocollen en het bevorderen van een goede dossieropbouw door het team.
• Je draagt pro-actief verbetervoorstellen aan en probeert collega's daar op een overtuigende manier in mee te nemen;
• Je bent een inhoudelijk coach en vraagbaak voor de collega's op de inhoud en het proces;
• Je kent jouw vakgebied goed en houdt je kennis actief bij, evenals alle ontwikkelingen op jouw vakgebied;
• Voor de afweging ten aanzien van de aanvraag stem je actief af met diverse interne disciplines, zoals gebiedsteams, stedenbouw, economie, planologie, parkeren, verkeer, etcetera. Daarbij zoek je tevens de actieve afstemming met ketenpartners zoals Waternet, Omgevingsdienst, GGD, Rve Wonen, etc.

Het vergunningenteam binnen stadsdeel West geeft veel ruimte en verantwoordelijkheid aan individuele medewerkers. De medewerkers werken - na een gedegen inwerkperiode - in een grotendeels zelfsturend team. Medewerkers dragen als casemanager verantwoordelijkheid voor hun caseload/ aanvragen van a tot z en zorgen zelf voor een goede afstemming met collega's, overige afdelingen binnen het stadsdeel (zoals het gebiedsteam en Handhaving Bouw en Gebruik), externe belanghebbenden, etcetera. Als er bezwaar wordt gemaakt, is de medewerker de persoon die het besluit verdedigt tijdens de hoorzitting. Dat vergt behalve een gedegen inhoudelijke kennis van de juridische en beleidsmatige context, ook sterke sociale vaardigheden en bovenal een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de dossiers, de collega's en het proces.

• minimaal over een HBO werk- en denkniveau en een vakgerichte juridisch-planologische achtergrond.
• ruime werkervaring als medewerker ruimtelijke ordening (minimaal 5 jaar) bij een gemeente.
• uitstekende kennis van de regelgeving.
• minimaal 3 jaar ervaring in de behandeling van en advisering op complexe en multidisciplinaire aanvragen om omgevingsvergunning bij een gemeente.

Wensen

• minimaal 5 jaar gewerkt als bouwplantoetser of medewerker ruimtelijke ordening
• heeft aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring opgedaan binnen een bestuurlijke gemeentelijke organisatie.
• Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• heeft kennis van de actuele kennis van de WABO.

• Startdatum: zsm na gunning
• Einddatum: 31-12-2020
• Werklocatie: Op kantoor van inlener (Bos en Lommerplein 250) of deels op locatie indien afgesproken
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 36
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar