Wij zijn op zoek naar een medior ontwikkelaar (.NET, C#, XML/SOAP) voor het realiseren van een back-end koppeling van ons erfpachtbeheersysteem naar de BRP-applicatie. Het doel is om van ruim 150.000 relaties met een BSN de persoonsgegevens uit de Basis Registratie Personen (BRP) correct, compleet en actueel te houden.

Daarvoor moet het erfpachtbeheersysteem worden uitgebreid zodat het berichten gaat sturen naar de BRP-applicatie voor het plaatsen (en verwijderen) van een volg- c.q. afnemerindicatie op een persoonsregistratie. Het erfpachtbeheersysteem moet verder worden uitgebreid zodat het kennisgevingen van nieuwe en gewijzigde persoonsgegevens kan ontvangen en verwerken in de eigen administratie. (De BRP-applicatie is een standaard applicatie. Deze wordt niet aangepast).

De berichten in de applicatie-koppeling zijn SOAP-berichten die voldoen aan de StUF-XML-standaard van de VNG. Het erfpachtbeheersysteem is een maatwerk .NET-applicatie gecodeerd in C# en draait als container binnen OpenText Livelink ECm WFM en met Oracle als DBMS. In dit systeem worden de gegevens van de relaties (natuurlijke personen en rechtspersonen) met hun Burgerservicenummer (BSN) of KvK-nummer opgeslagen.

Daar het gaat om persoonsgegevens worden er strenge normen gesteld omtrent privacy en informatiebeveiliging. Dit betekent ook dat de programmatuur daarvoor geschikt moet zijn. Te denken valt aan versleuteld netwerkverkeer (TLS 1.2 of hoger, 2 way SSL). Het resultaat zal worden beoordeeld middels een IT-audit. Een pen- en hacktest valt onder de audit.

De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe afstemming en samenwerking met een scrum-team dat de doorontwikkeling en het beheer doet van de erfpachtbeheersysteem. Het scrum-team werkt met sprints van 2 weken.

Uitgangspunt van de opdracht is een functioneel ontwerp op basis van use cases. Bij aanvang van de opdracht zullen de meeste use cases uitgewerkt zijn.

De ontwikkeling van de BRP-koppeling 3 maanden zal duren. Eventueel wordt de opdracht verder uitgebreid met een vergelijkbare koppeling naar het Handelsregister (HR) en het Kadaster (BRK).

• Ontwikkelen van de BRP-aansluiting op basis van het functioneel ontwerp (use cases);
• Samenwerken met ontwikkelaars en testers van het scrum-team dat de doorontwikkeling en het beheer doet van de erfpachtbeheersysteem;
• Opstellen technisch ontwerp conform vereiste IV en bespreken met stakeholders (lead developer, testers, functioneel beheerders, projectleiders, informatieanalisten);
• Afstemmen met Informatieanalist/functioneel ontwerper die het functioneel ontwerp heeft opgesteld op basis van use cases;
• Afstemmen met de projectleider van de BRP-aansluiting;
• Afstemmen met de scrum master van het scrum-team;
• Opleveren van releases en patches, inclusief release notes.
  

De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele Cluster Ruimte en Economie en Stadsdelen en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Dat doen we ook voor onze stedelijke collega's en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie. Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen. De informatie die wij verstrekken zorgt ervoor dat onze belanghebbenden in hun specifieke situatie weten wat ze moeten weten. Daarna kunnen ze doen wat ze moeten doen. Informatie geeft inzicht. En inzicht zet aan tot passende actie. Informatie maakt keuzes en beslissingen mogelijk. Informatie geeft een handelingsperspectief. Elke handeling is immers informatie gestuurd. En alle informatie is sturingsinformatie. Daarom zorgen wij ervoor dat die informatie beschikbaar is, betrouwbaar en bruikbaar. Het team Project- en Informatiemanagement (PIM) zorgt voor een optimale fit van bedrijfsprocessen en informatievoorziening en voert projecten uit.

De afdeling Erfpacht en Uitgifte is verantwoordelijk voor het zorgvuldig, klantgericht en transparant uitvoeren en vormgeven van het Amsterdamse erfpachtstelsel. Jaarlijks wordt er grond in erfpacht uitgegeven voor enkele honderden miljoenen euro's. Deze contracten worden door de afdeling administratief, juridisch en financieel beheerd en waar nodig worden deze contracten aangepast. Het gaat om meer dan 270.000 erfpachtcontracten, jaarlijkse canoninkomsten van ruim € 100 miljoen en een balanstotaal van ca. € 7,5 miljard. De organisatie heeft hierdoor zowel een juridische, een financiële, een politieke als een bedrijfsmatige kant. Bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte werken ca. 240 medewerkers verdeeld over 7 teams. Recent heeft er een fundamentele vernieuwing van het Amsterdamse erfpachtstelsel plaats gevonden. Het stelsel van voortdurende erfpacht wordt omgezet naar een stelsel van eeuwigdurende erfpacht. Dit betekent dat veel erfpachtcontracten moeten worden gewijzigd. Dit brengt organisatorische en procesmatige uitdagingen met zich mee.

Overige informatie in verband met Corona
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega's waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen.

• minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• beheerst de Nederlandse taal goed.
• minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als applicatieontwikkelaar van back-end applicaties
• kennis van en ervaring met .NET en C#.
• kennis van en ervaring met XML SOAP.
• SO27001 gecertificeerd

Wensen

• kennis van en/of ervaring met (het koppelen van) de BRP op basis van StUF-kennisgevingsberichten.
• ervaring met programmeer richtlijnen op het BasisBeveiligingsNiveau 2.
• ervaring binnen de Gemeente Amsterdam, bij voorkeur binnen het Cluster Ruimte & Economie, directie Grond & Ontwikkeling.
• kennis van de informatievoorziening in de erfpachtketen van de Gemeente Amsterdam.
• ervaring met SQL en Oracle DBMS
• ervaring met Jira.
• ervaring met use cases.

Startdatum: zsm na gunning
• Einddatum: 3 maanden na startdatum
• Werklocatie: Weesperplein 8, 1018 XA Amsterdam. En zoveel als mogelijk thuiswerken volgens de Nederlandse aanpak en maatregelen om verspreiding van het coronavirus te voorkomen.
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: maximaal 36
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar