Er liggen diverse werkzaamheden op gebied van WOZ en heffingen waarvoor gemeente Baarn tijdelijke ondersteuning zoekt. Zo zoeken we ondersteuning op gebied van afhandelen WOZ beroepen en bezwaren. Daarnaast zoeken we een allround belastingmedewerker. Deze uitvraag betreft de allround belastingmedewerker. Werkzaamheden: aanslagen, verminderingen, heffingsbezwaren voor diverse belastingsoorten, klantcontact. Vind je het daarnaast leuk om als sparringspartner voor collega’s op te treden en een minder ervaren collega te helpen met raad of werkinstructies dan is dat helemaal mooi.

Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert en een uitdagende werkomgeving. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, verbinden, duidelijk.

• Uiterlijk beschikbaar per maandag 11 juli 2022 voor minimaal 32 uur voor de gehele duur van de opdracht inclusief verlengingsopties;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als belasting medewerker bij een gemeentelijke instelling.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als belasting medewerker bij een gemeentelijke instelling met de werkzaamheden: aanslagen, verminderingen, heffingsbezwaren voor diverse belastingsoorten, klantcontact.
• Aantoonbare werkervaring met Vris
• Een afgeronde opleiding tot heffingsambtenaar of vergelijkbaar (bijvoorbeeld Invorm-H/HALO)
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van junior collega’s (Duidelijk benoemd in het CV)
• Aantoonbare werkervaring met behandelen van WOZ bezwaren
  

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging 3 maal 3 maanden
• Uren per week 32 tot 36
• Start Zo spoedig mogelijk