Gemeente Amsterdam, directie EZ&C zoekt voor de periode april – september 2024 een interim senior ruimtelijk economisch adviseur die zich specifiek bezig gaat houden met het formuleren en uitzetten van een uitvraag voor een werkcorporatie, een nieuwe organisatie ten behoeve van de beschikbaarheid van betaalbare bedrijfsruimte in de stad. Deze functie is voor 24 uur in de week.

Wat vragen we?

Een ervaren ruimtelijk economisch professional met expertise in de commerciële vastgoedmarkt, -financiering, -exploitatie, en besluitvormingsprocessen in de (lokale) overheid. Idealiter heb je ervaring met vernieuwende vastgoedconcepten, bij een ontwikkelingsbedrijf of vastgoedbeheersorganisatie en heb je een relevant netwerk binnen Amsterdam en de regio.

Het college van B&W van Amsterdam heeft zich eind 2023 uitgesproken voor de komst van een werkcorporatie. Deze organisatie heeft als doel om stadsverzorgende bedrijven actief in o.a. de ambacht, maakindustrie en stadslogistiek bedrijfsruimte aan te bieden, met name in transformatiegebieden zoals Hamerkwartier, Buiksloterham en Sloterdijk I Zuid waar ook veel bedrijfsruimte terug moet komen. Hier zijn veel bedrijven gevestigd die vanwege de transformatie op zoek moeten naar nieuwe huisvesting, een aanzienlijk deel van het slaagt daar onvoldoende in. Dit komt onder andere omdat het aanbod aan bedrijfsruimte schaars is, nieuw aanbod nog niet is gerealiseerd en wanneer er ruimte beschikbaar komt deze vaak niet wordt verhuurd aan de beoogde doelgroep. De werkcorporatie kan in deze situatie het verschil maken. Het college stelt een startbudget van maximaal 500.000 beschikbaar. In de periode van de opdracht dient de uitvraag geformuleerd en gefinetuned te worden, en naar bestuurlijke besluitvorming gebracht. Hierbij is afstemming met externe stakeholders net zo belangrijk als het verkrijgen van draagvlak bij financieel en juridisch experts. Naast de opdracht voor de werkcorporatie wordt je incidenteel op gerelateerde vraagstukken ingezet.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Directie Economische Zaken & Cultuur

Economische Zaken & Cultuur (EZC) werkt aan een sterke economie die internationaal concurrerend is en die welvaart en werkgelegenheid creëert voor de hele Metropoolregio Amsterdam (MRA). EZC doet dit onder andere door de voorwaarden te scheppen voor een sterk (inter)nationaal vestigingsklimaat, door de kenniseconomie in de MRA te stimuleren en door de groei van de stad in goede banen te leiden. EZC werkt aan diverse inhoudelijke thema's en is georganiseerd in 5 afdelingen. EZC bevordert een duurzame en innovatieve regio met cultuur, werk en toekomst voor iedereen door:

• Ruimte te maken voor ondernemers die bijdragen aan een goed voorzieningenaanbod en economische activiteiten• Ruimte te maken voor ondernemers die inzetten op een duurzame en inclusieve stad• De regie te voeren over de hoofdlijnen van het gemeentelijke beleid op het gebied van kunst en cultuur, openbaar bibliotheekwerk en lokale publieke media• Het aanjagen en ontwikkelen van (innovatieve) activiteiten die (kunnen) bijdragen aan de veerkracht en toekomstbestendigheid van de economie en arbeidsmarkt van de MRA• (Inter)nationaal opererende bedrijven te ondersteunen bij vestiging en groei in de MRA en zo bij te dragen aan duurzame economische groei voor de regio en haar bewoners, met het oog op het aanpakken van stedelijke vraagstukken

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ruimtelijk economische vraagstukken.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een politiek bestuurlijk omgeving, bijvoorbeeld binnen een gemeentelijke overheid
• De kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de commerciële vastgoedmarkt.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met financiering en exploitatie van commercieel vastgoed.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met besluitvormingsprocessen in de (lokale) overheid.
• De aangeboden kandidaat is aantoonbaar in staat vernieuwende vastgoedconcepten en vastgoedbeheervraagstukken te bedenken (door het aanreiken van concrete voorbeelden of een eigen visie hierop te formuleren.

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 6 maanden na startdatum
• Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 24 uur
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja