De Context

De huidige woonvisie is, tezamen met de onderliggende documenten (raamovereenkomst, achtergronddocument met analyse en achtergronden), toe aan actualisering. Samen met de externe stakeholders (o.a. woningcorporaties, huurdersverenigingen, omliggende gemeenten, provincie) en interne betrokkenen (bestuur, collega’s binnen en buiten de afdeling ) moet deze complexe opdracht tijdig afgerond worden.

Functie omschrijving

• Je zorgt, in samenspraak met alle externe en interne stakeholders, er voor dat er uiterlijk 1 augustus 2022 een nieuwe vastgestelde woonvisie ligt. Je hebt de kennis en de ervaring dit procesmatig en inhoudelijk aan te pakken. Het is jouw taak te sturen op het tempo, doelbereik, samenhang en draagvlak. Je onderhoudt hierbij goed contact met de bestuurlijk opdrachtgever (portefeuillehouder).
• Naast het opstellen van een nieuwe woonvisie speel je ook een belangrijke rol in al onze bestuurlijke contacten met de raad, onze omliggende gemeenten en de provincie.
• Inhoudelijk wordt ook een bijdrage van je gevraagd op diverse overige, actuele, beleidsonderwerpen; o.a. behoefteonderzoek per woonkern, plancapaciteit, kleinschalig wonen, huisvesting arbeidsmigranten, inbreiding kernen.

• Je geeft sturing aan het proces om te komen tot een nieuwe woonvisie.
• Je stuurt op de samenhang met andere beleidsvelden o.a. onze Omgevingsvisie, duurzaamheid en zorg.
• Je zorgt dat de stakeholders/belanghebbenden goed aangehaakt zijn en de benodigde keuzes kunnen maken.
• Je onderhoudt, in samenspraak met de portefeuillehouder, de bestuurlijke contacten zowel intern als extern.
• Je bent verantwoordelijk voor een heldere communicatie, kennisdeling, participatie en draagvlak zowel intern en extern.
• Je levert een bijdrage aan actuele beleidsonderwerpen

Je komt te werken bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, binnen het Team Wonen en leven. Onze afdeling heeft een leidende rol in de beleidsontwikkeling in de gemeente. We werken aan onderwerpen als duurzaamheid, economische ontwikkeling, leefbaarheid, landschap en recreatie & toerisme. Via gericht beleid en projecten levert onze afdeling in samenwerking met de andere afdelingen, inwoners en beleidspartners een bijdrage aan de ontwikkeling van Heerenveen.

• Je hebt ruime werkervaring (minimaal 3 jaar) op visie- en strategieniveau binnen het beleidsterrein Wonen/Volkshuisvesting.
• Je hebt ruime ervaring (minimaal 3 jaar) met werken in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt een afgeronde relevante HBO of WO opleiding
• relevante WO bijvoorbeeld sociale geografie
• meerjarige ervaring met woningbouwcontingentering, volkshuisvesting, woonvisie en het leiden van processen met interne en externe stakeholders
• kennis van andere beleidsvelden o.a. onze Omgevingsvisie, duurzaamheid en zorg, je kunt hiermee een verbinding maken.
• Aantoonbare politiek bestuurlijke sensitiviteit

• Communicatief vaardig in woord en geschrift
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Teamplayer
• Politiek bestuurlijke antenne
• Organisator en verbinder
• Accuraat
• Proactief en enthousiast
• Flexibel

• Startdatum 01-04-2021
• Einddatum 31-03-2022
• Optie tot verlenging maximaal 4 maanden
• Uren per week 18-22