Afdeling
De afdeling Inspectie en Handhaving bestaat uit vier inspectie bureaus waar toezicht wordt uitgevoerd, het bureau Meldkamer en Analyse waar de meldingen van burgers en bedrijven worden behandeld en analyses van o.a. het gedrag van bedrijven wordt uitgevoerd, het bureau Handhaving en Regie waar gewerkt wordt aan bestuurlijke- en strafrechtelijke sancties en procesondersteuning wordt verzorgd. De missie van de afdeling is naleving bevorderen.

Bureau
De toezichthouders (inspecteurs) die we zoeken gaan werken in de bureaus Inspectie Gemeenten Noord en Zuid en Inspectie Reststoffen, Bodem en Asbest. In deze bureaus wordt toezicht uitgevoerd op de domeinen Detailhandel, Agri, Transport, Energie, Horeca, Bouw en Onderwijs, Zorg, Reststoffen, Bodem en Asbest. Het gaat om toezicht op type A, B en C bedrijven

• Behandelen van een melding, inclusief bedrijfsbezoek en eventuele beoordeling van een akoestisch onderzoek en/of bodemonderzoek;
• Preventieve controles: het controleren van (een deel van de) bedrijven op de naleving van relevante milieuwetgeving (ook energiebesparing), waarbij nog geen vermoeden van een overtreding is. De controle bestaat uit de voorbereiding, uitvoering en verslaglegging;
• Bij inventariserende controles: het tijdens een bedrijfsbezoek vaststellen van de werkingssfeer van een bedrijf waarbij wordt vastgesteld welk wettelijk kader van toepassing is;
• Nacontroles: een nacontrole wordt uitgevoerd naar aanleiding van een eerder geconstateerde overtreding dan wel een vermoeden van een overtreding. De nacontrole bestaat uit de voorbereiding, uitvoering en verslaglegging;
• Voorvalcontroles: Een voorvalcontrole wordt uitgevoerd naar aanleiding van een klacht of incident waarbij mogelijk relevante milieuwetgeving wordt overtreden.

Voor ruim 1,2 miljoen inwoners in het werkgebied streeft de DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit. De DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 15 gemeenten. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt de DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. De DCMR voert deze taak al ruim 40 jaar uit.

• Minimaal een relevante HBO opleiding bij voorkeur milieukunde of in een technische richting. Wanneer de kandidaat geen relevante HBO opleiding heeft afgerond, dan volstaat ook een relevant MBO diploma met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Kennis en Werkervaring

• Ruime kennis van activiteitenbesluit/vergunningplicht, algemene kennis van PGS richtlijnen en Wabo/Bor;
• Indien de kandidaat een relevante HBO opleiding heeft afgerond dan dient de kandidaat minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring als toezichthouder milieu in de diverse branches van het midden en klein bedrijf zoals o.a. metaal-electro, grafische industrie, tankstations voor het wegverkeer, horeca, agrarische sector, garagebedrijven, op- en overslag koopmansgoederen. Tevens voor de grotere industrie zoals afvalstoffenverwerking, opslag gevaarlijke stoffen (BRZO) bedrijven en droge bulk te hebben. Indien de kandidaat een relevante MBO diploma heeft, dan dient de kandidaat minimaal 5 jaar recente en relevante werkervaring te hebben als toezichthouder zoals hierboven omschreven.
• Ervaring met uitvoeren van geluidmetingen bij muziekgeluid en installatiegeluid is een pré.
• Rijbewijs B;
• VCA VOL (bij start van de opdracht);
• Geurtest: de geselecteerde toezichthouder zal afhankelijk van de taken waarop hij/zij daadwerkelijk wordt ingezet) in uren (circa 1 dag) en met reiskosten van opdrachtnemer, maar op studiekosten van opdrachtgever een geurtest gaan doen in Amsterdam;
• Beschikbaarheid kandidaat minimaal 24 uur per week;
• Werken buiten kantoortijden (Voor het uitvoeren van bijvoorbeeld klachtenonderzoek of horecacontroles die de medewerker op verzoek van DCMR uitvoert is werken buiten kantoortijden (d.w.z. na 18:00 uur en tot uiterlijk 05:00 uur) tot maximaal 5% van de ureninzet noodzakelijk. Onder overwerk wordt verstaan de tijd die een ingehuurde medewerker maakt voor de uitvoering van directe toezichttaken. Het overwerk wordt in overleg met de ingehuurde medewerker ingeroosterd en zal geen betrekking hebben op inzet tijdens officiële feestdagen. Horecacontroles worden tevens op vrijdagavond tot en met zondagavond uitgevoerd).

• Plannen en organiseren;
• Communicatieve vaardigheden;
• Doelgericht handelen.

• Functienaam: Senior Toezichthouder
• Startdatum: 12-10-2020
• Einddatum: 31-12-2020
• Aantal fte: 2 fte
• Aantal uren per week: 36
• Optie tot verlenging: ja