Woonbegeleider

• Als woonbegeleider ben je samen met collega's en vrijwilligers verantwoordelijk voor het faciliteren van een goede opvang.
• Als woonbegeleider creëer jij een woon- en leefomgeving waar rust, veiligheid en structuur centraal staan.
• Als woonbegeleider is je hoofdtaak het begeleiden van de bewoners op de opvanglocatie, bij de dagelijkse gang van zaken. Je beantwoordt hun vragen en helpt ze met hun hulpvragen, jij bent hun eerste aanspreekpunt voor allerhande zaken.
• Samen met collega’s draag je bij aan een fijn woonklimaat en help je bewoners hun weg te vinden in Nederland.
• Naast praktische ondersteuning, zoals het begeleiden bij doktersafspraken of het invullen van formulieren, geef je dagelijks taalonderwijs (Nederlandse les) en zorg je voor een veilige en nette woon- en werkomgeving.
• Als woonbegeleider ben je een professional in de omgang met bewoners, je bent van nature een communicatietalent, ook al spreek je niet dezelfde taal.
• Je kan bewoners ondersteunen bij hun vragen, zonder de regie over te nemen, zodat zij de kans krijgen om succesvol deel te nemen aan het leven in Nederland.
• Je laat de bewoner zich thuis voelen op de locatie en in Nederland.
• Je ondersteunt de bewoners op een positieve en opbouwende manier, maar durft ook grenzen te stellen en mensen aan te spreken op hun gedrag.
• Indien nodig, organiseer en begeleid je activiteiten in afstemming met de programmacoördinatoren en stimuleer je bewoners hieraan deel te nemen.

Jouw rol

• Je bent er voor de bewoners en maakt hen wegwijs zodat zij in staat zijn hun leven vorm te geven;
• Je bent professioneel in je omgang met bewoners en met collega’s;
• Je hebt op de opvanglocatie een veelzijdig takenpakket;
• Je voorziet de bewoners van relevante informatie, je luistert naar wat ze nodig hebben en maakt hen wegwijs in de voor hen nieuwe en spannende situatie. Dat geldt ook voor de aanwezigheidsdiensten;
• Je bespreekt met hen waar jij ze bij kunt helpen;
• Je krijgt op de opvanglocatie ook te maken met vluchtelingen die professionele zorg en hulp nodig hebben. Jij herkent de vraag en schakelt indien nodig snel de juiste professionele organisatie in.

Collegiale afstemming

• Op de locatie werkt een locatie manager die de dagelijkse leiding heeft en coördineert;
• Op de opvanglocatie werken ook beheerders en mensen van de beveiliging. Samen met collega’s op de opvanglocatie wordt werkoverleg gehouden en stem je samen af wie waar verantwoordelijk voor is. De locatiemanager heeft daarin de leiding.

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

• Je hebt, bij voorkeur, een afgeronde MBO Niveau-4 opleiding SPW/Social Work of bezit voldoende relevante aantoonbare werkervaring
• Je bent een uitstekende samen werker die met anderen, zowel collega's als bewoners, aan een gezamenlijk doel kan werken. Je weet wanneer actie te ondernemen en met wie en wanneer je moet afstemmen
• Je kunt goed luisteren, hebt ruimte voor andere ideeën/ culturen, waarbij je tegelijk ook voldoende afstand kunt nemen van de problematiek en je hebt van nature een goede balans in het hanteren van afstand en nabijheid in een professionele relatie
• Je staat met beide benen op de grond ook al is de omgeving nog zo onrustig, je bent een baken van rust voor de bewoners, in een continu veranderende omgeving met alle voorkomende onzekerheden
• Je bent sterk in het begeleiden van groepsactiviteiten (ontspanning, informerend, activerend, integratie) in afstemming met programmacoördinatoren, maar ook in het voeren van individuele gesprekken
• Je bent flexibel en beschikbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten
• Beheersing van de Engelse taal is een pré. Beheersing van de Nederlandse taal een must
• Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

• Aantoonbaar MBO Niveau-4 werk- en denkniveau en meerjarige relevante werkervaring
• Het kunnen aanleveren van een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Wensen:

• U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als woonbegeleider.
• ​​​​De kandidaat is aantoonbaar sociaal betrokken, dient goed te kunnen luisteren en heeft ruimte voor andere ideeën/ culturen. De kandidaat heeft van nature een goede balans in het hanteren van afstand en nabijheid in een professionele relatie
• De kandidaat dient te beschikken over uitstekende communicatievaardigheden, kan snel schakelen, kan goed samenwerken, overziet de grote lijnen, is flexibel en toont initiatief

Duur: 12 maanden
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Uren per week: 36
Start: 01-01-2024

De gesprekken staan gepland in week 50 (maandag 11 t/m donderdag 14 december)