Voor dit specifieke project wordt een Verander Expert gezocht die helpt bij het vormgeven van de genoemde processen en het aansturen van het (technische) team. Jij bent verantwoordelijk voor het creëren van een nieuwe dienstverlening, het realiseren van de onderliggende infrastructuur en het implementeren van de nieuwe organisatie die faciliteert bij het onderdeel reisfaciliteiten. Je bevindt je in het midden van zowel IT als HR.
Jij als verander expert maakt deel uit een pool van verander experts / product owners die gezamenlijk het tweede plateau van het programma moeten weten te bouwen en in gebruik te nemen.

NS HR en IT werken samen om een nieuw systeem te introduceren voor de HR basis administratie en bijbehorende HR processen. De belangrijkste verandering op dit moment is de migratie van ons legacy systeem (SAP-HCM) naar een cloud oplossing (SAP Succesfactors).
Tijdens het programma worden delen van het oude systeem overgezet naar SAP SuccessFactors. Eén van deze onderdelen is een zeer specifiek project waarbij een bestaande maatwerkoplossing voor het personeel (en gepensioneerden) waarin de reisadministratie wordt beheerd, over wordt gezet naar het interne NS Go platform. Dit veelzijdige project betreft niet alleen het inrichten van het NS Go platform op wet- en regelgeving van de NS, maar ook de technische realisatie, het inrichten van de service organisatie en de nieuwe beheerprocessen.

• Een afgeronde HBO / WO opleiding (of aantoonbare vergelijkbare ervaring / opleiding)
• Minimaal 7 jaar ervaring als projectleider in IT gerelateerde projecten waarbij je meerdere malen op het snijvlak tussen HR en IT hebt geopereerd
• Kennis en ervaring met Agile / Scrum projecten
• Je hebt kennis van HR processen en HR IT systemen
• Kennis en ervaring met projecten binnen de sector vervoer is een pré
• Kennis van SAP SuccessFactors is een pré

• Startdatum: maandag 12 juni 2023
• Einddatum: vrijdag 31 december 2023
• Locatie: Utrecht