• Oppakken van fraudesignalen;
• Onderzoek verrichten d.m.v. dossieronderzoek, buurtonderzoek, huisbezoeken en waarnemingen;
• Verklaringen opnemen;
• Klantmanagers Inkomen adviseren over opschorten, beëindigen of intrekken van de uitkering;
• In projecten meedenken over optimale werkprocessen en -afspraken;
• Met partijen, zoals de BOA’s en Burgerzaken samenwerken aan een aanpak;
• Rapportages en beschikkingen maken in ons klantenvolgsysteem Suite.

Uitvoeringsorganisatie BBS (de gemeenschappelijke regeling Samenwerking Sociaal Domein Baarn, Bunschoten en Soest) verzorgt de taken rondom Werk en Inkomen (Participatiewet), Uitkeringsadministratie en Zorgadministratie (Wmo en Jeugdwet) van de drie deelnemende gemeenten, Baarn, Bunschoten en Soest.
Daarnaast is BBS werkgever van de collega’s die werken in de lokale en sociale teams, die ondersteuning leveren dicht bij de inwoners van de drie gemeenten.

Onze kernwaarden zijn:

• Denken in mogelijkheden,
• Klantgerichtheid: de klant staat centraal,
• Professionaliteit,
• Efficiënt werken en gericht op samenwerking.

• Aantoonbare kennis van de Participatiewet, aantoonbaar gemaakt doormiddel van een gevolgde opleiding/ training of cursus;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet in de rol van inkomens- of fraude consulent;
• Bereid zijn om buiten kantoortijden te werken ivm waarnemingen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Fraudeconsulent bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met fraudepreventie en met de pre-Poort, geef hiervan een voorbeeld in het cv
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met draaien van eigen caseload
• Aantoonbare werkervaring met Suite
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van SJD, MWD of Social Work

- kwaliteitsgericht;
- klantgericht;
- goede mondelinge- en schriftelijke communicatie.

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging 2 maal 6 maanden
• Uren per week 32 tot 36 uur
• Start Zo spoedig mogelijk

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 5 t/m 9 juni. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 juni 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.