Toezichthouder / directievoerder bouwrijp maken

De opdracht bestaat uit de gecombineerde rol van directievoerder / toezichthouder voor het bouwrijp maken ten behoeve van een woningbouwproject.

We vormen samen met 230 professionals onze organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De organisatievisie is voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Werken voor Soest betekent dat je in contact staat met onze inwoners, het bestuur en partners. Van onze medewerkers vragen we dus dat ze makkelijk de verbinding leggen en hun expertise en actuele vakkennis inbrengen bij diverse vraagstukken.
Als gemeente ondersteunen we op allerlei gebieden de samenleving. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. We zijn bezig met het maken van een omgevingsvisie als onderdeel van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling en ook versterken we de sport in onze gemeente met allerlei projecten. Meer weten over wat er speelt in Soest? Lees het Coalitieakkoord 2018-2022.

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Civiele techniek/Weg-Waterbouwkunde;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bij bouwrijp maken in opdracht van een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder bij bouwrijp maken in opdracht van een gemeente.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring binnen een gemeente 
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met RAW systematiek
• Maximaal 75km reisafstand van Soest
• Aantoonbare kennis van IBIS besteks administratie

• Resultaatgericht;
• Verbinder;
• Communicatief vaardig.

• Duur 30 oktober 2022
• Optie tot verlenging 1 maal 1 maand
• Uren per week 20
• Start 15 augustus 2022