Technisch manager (civiele infrastructuur.)

De Technisch manager speelt een belangrijke rol binnen de taken van andere managers in het IPM team of voert zelfstandig projecten uit. Daarom is het noodzakelijk dat de Technisch Manager beschikt over goede communicatieve vaardigheden, flexibel is en snel kan schakelen binnen de verschillende disciplines van de civiele techniek. Ruime ervaring tijdens de realisatiefase van civieltechnische projecten en ervaring in gebiedsontwikkelingsprojecten zijn vereist.
 

Wij zoeken een projectleider civiele techniek met ervaring in infrastructuur en gebiedsontwikkeling, onder meer voor de versterking van ons team op de projecten rondom station Lelylaan.
 
Rol van de Technisch manager
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische kennis binnen het IPM team. De taken binnen het team bestaan onder andere uit:

• het opstellen van een plan van aanpak met de benodigde technische onderbouwingen;
• het voorleggen van onderbouwde keuzes aan de Projectmanager;
• het aansturen van de voorbereiding en uitvoering van de deelprojecten
• het leveren van ramingen;
• het leveren van de contracten en technische tekeningen ten behoeve van de realisatie van de diverse deelprojecten;
• kennis van technische installaties zoals VRI en OVL is een pré.
• vanwege de complexiteit van de projecten (gebiedsontwikkeling binnenstedelijk) ondersteun je als Technisch Manager de Omgevingsmanager bij het opstellen van BLVC plannen. Hierin gebruik je je technische kennis om projecten te faseren en plannen. Deze informatie wordt gebruikt om in stedelijk gebied de drukke verkeersstromen om het werk te leiden.

Het vervangen en verleggen van kabels en leidingen (uitvoering door derden) vormt een groot onderdeel van het werk. Als Technisch Manager lever je de technische kennis nodig voor het bepalen van nieuwe tracés en de coördinatie van het kabel en leidingwerk. Veelal worden de kabels en leidingen in fasen verlegd, de planning en fasering van deze werkzaamheden is onderdeel van deze functie.

Het Ingenieursbureau (www.ingenieursbureau.amsterdam.nl) ontwikkelt zich continu door om op een zo goed mogelijke manier te bouwen aan de stad Amsterdam. Daarin past een stevige aandacht voor projectbeheersing om de wensen van het bestuur en onze opdrachtgevers betrouwbaar, voorspelbaar en binnen de afgesproken kaders te realiseren. Het Ingenieursbureau is, in opdracht van de eigenaren in de stad, verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, contractering en realisatie van alle projecten in de openbare ruimte van Amsterdam. Dit verschilt van grote, langlopende projecten (met contractwaarden van > € 100 miljoen) tot meer standaard, kortlopende projecten van veel kleinere omvang. Grofweg werkt het Ingenieursbureau met circa 800 mensen (inclusief inhuur) aan circa 500 projecten.
 
De maaiveldteams vormen de ruggengraat voor het merendeel van de gebiedsontwikkeling- en infraprojecten in Amsterdam. Gebiedsgericht werken is daarbij een uitgangspunt. Bij het Ingenieursbureau zijn daarom vijf maaiveldteams ingericht: Nieuw-West, Centrum/ West, Oost, Noord en Zuid. Binnen elk van deze teams zijn circa 10-15 voorbereiders actief. Je werkt intensief samen met andere voorbereiders , projectleiders en diverse specialisten op het gebied van inkoop, civiele constructies, water en milieu, planning en kosten aan uitdagende projecten in Amsterdam.

• minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• in het bezit van een erkend mbo diploma.
• minimaal twee jaar ervaring met BLVC en/of projecten waarin veilig werken van groot belang is. 
• minimaal vijf jaar ervaring met de realisatie van projecten op het gebied van maailveldinrichting en civiele infrastructuur.
• minimaal twee jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van gebiedsontwikkeling, groen, kabels en leidingen en faseringen.

Wensen

• ervaring met vergelijkbare werken in Amsterdam.
•  heeft kennis van de technische systemen binnen de gemeente Amsterdam, zoals VRI, OVL.
• beschikt over specifieke kennis op het gebied van BLVC, UAV-GC en SCB (systeem gericht contractbeheersing).
• heeft ervaring met het begeleiden en opleiden van collega's in het werkveld.
• heeft ervaring met het optimaliseren van de kwaliteit binnen het projectteam en de afdeling. 
• heeft aantoonbare ervaring om aanvulling te leveren vanuit eigen ervaring van kennis die buiten de sector/afdeling is opgedaan.

• Startdatum: datum na gunning
• Einddatum: 30 juni 2020
• Werklocatie: Amsterdam
• Aantal fte: 4
• Aantal uren per week: 24-36
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar