Strategisch coördinator IBOR

Ben jij de coördinator die er voor zorgt dat de organisatieontwikkeling van IBOR in goede banen wordt geleid, dat alle projecten en acties goed en tijdig worden uitgevoerd en denk jij strategisch mee over vervolgstappen?

 Deze opdracht biedt jou de kans om vorm te geven aan een gemeente waarin onze inwoners fijn, veilig en gezond kunnen wonen en werken. Bouw jij met ons mee?

 Het integraal beheer van de Openbare Ruimte van de gemeente Midden-Groningen (IBOR) wordt uitgevoerd door 140 enthousiaste en deskundige collega’s. Daarnaast huren we nog enkele tientallen collega’s in. We houden ons bezig met het beheer van groen, wegen, civiele kunstwerken, riolering, kabels/leidingen, openbare verlichting, gebiedsbeheer en afvalinzameling. Om goed te beheren schrijven we uitvoeringsplannen, voeren deze ook uit, besteden grotere werken aan, zien toe op de uitvoering en onderhouden we contact met een veelvoud aan partners die ook actief zijn in de buitenruimte. We zorgen dat de basis op orde is. Uiteraard zijn we betrokken bij allerlei ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente waar het de openbare ruimte raakt. Denk hierbij onder andere aan de versterkingsopgave in het aardbevingsgebied, verduurzaming en de ontwikkeling van meerdere dorpen en wijken in de gemeente.

 IBOR is een organisatieonderdeel dat sterk in ontwikkeling is. We komen vanuit een situatie waar onder andere groen, wegen en civiele kunstwerken niet altijd de aandacht hebben gekregen die ze verdienen. Ook de organisatie zelf vraagt om extra aandacht door meer plan- en projectmatig te gaan werken, meer risicogestuurd te denken en te doen en bovenal meer integraal te werken. We hebben al onze vraagstukken voor de komende jaren in kaart gebracht en vastgelegd in een plan van aanpak. Dat plan van aanpak behelst een vijftiental projecten die geïnitieerd, vormgegeven en bewaakt dienen te worden. Het vraagt voortdurend strategisch doordenken wat de vervolgstappen zijn en welke consequenties dit voor de projecten hebben.

Wat ga je doen?

Je hebt een stevige regiefunctie als het gaat om de implementatie en uitvoering van het plan van aanpak IBOR. Daarnaast coördineer en leid je nieuwe ontwikkelingen binnen  IBOR en waar nodig in samenwerking met andere overheden, instellingen en bedrijven. Verder bepaal je mede de strategie, stel je projectplannen op, verzorg je de projectevaluaties en leid je (strategische) projecten. Ook ontwikkel je beleid op complexe en brede beleidsterreinen, veelal van groot politiek, maatschappelijk en bestuurlijk belang op het terrein van inrichting en onderhoud van het openbaar gebied in brede zin (denk aan wijkgerichte aanpak, wijkbudgetten, afvalverwerking en verbinding met de sociale componenten).

Werken bij Midden-Groningen

Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Om bovenstaande te bewerkstelligen, zoeken we een stevige bedrijfskundige. Jij wordt verantwoordelijk voor de coördinatie van het plan van aanpak. Gedeeltelijk voer je zelf (deel)projecten uit (50% van de tijd) en deels stuur je projectgroepen en -leiders aan (50% van de tijd). Het eindresultaat is een IBOR-organisatieonderdeel dat vanuit een stevige basis het maximale levert in de openbare ruimte voor de inwoners van de gemeente Midden-Groningen.

Met wie werk jij samen?

Als aanspreekpunt voor het veranderingsproces van IBOR ben je een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie, teamleiders en collega’s. Je hebt regelmatig contact met andere strategen en programmamanagers om de doorontwikkeling van IBOR goed aan te laten sluiten bij de gemeentebrede organisatieontwikkeling. Verder ondersteun je vier IBOR teams en teamleiders bij het uitvoeren van nieuwe en lopende projecten.

Wat breng jij mee?

Je bent resultaat- en oplossingsgericht en laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent verbindend en samenwerkingsgericht. Je weet goed om te gaan met tegengestelde belangen en kan draagvlak creëren.  Binnen de politiek-bestuurlijke omgeving beweeg jij je soepel. Bovenal ben je creatief en in staat om “anders” te denken en anderen te inspireren. En vooral niet te vergeten, je neemt een flinke dosis humor en relativeringsvermogen mee!

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bedrijfskunde of in de civiel-technische richting
• je hebt in je cv aangetoond dat je kennis hebt en minimaal 3 jaar ervaring hebt met leiden en aansturen van meerdere projecten.
• je hebt in je cv aangetoond (met voorbeelden) waaruit blijkt dat je een stevige gesprekspartner bent voor bestuur/directie, resultaatgericht en verbindend bent.
• Je hebt in je cv aangetoond dat je een duidelijke affiniteit hebt met projecten en werkzaamheden op het gebied van integraal beheer van de openbare ruimte

Van 17-7-2023 t/m 17-4-2024   |   Optie verlenging: 3 x 6 maanden   |   Standplaats: Hoogezand   |   Management   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 1