Strategisch adviseur (fysieke beveiliging en/of informatiegestuurd beveiligen)

Nieuw

Functie omschrijving

De strategisch adviseur zal de opdracht krijgen om op verzoek van coördinator FB of andere gemandateerde binnen FM aanwezig te zijn en te adviseren op thema’s gerelateerd aan fysieke beveiliging en/of informatiegestuurd beveiligen.

  • betrokken bij de optimalisatie en functionele inrichting van VMS, SMS en PSIM-systemen binnen de politie en de realisatie van een landelijke bedrijfsalarmcentrale. Deze functioneert als klankbord voor zijn collega’s en draagt bij aan deze technologische innovaties binnen de politie.

De strategisch adviseur zal op verzoek als onderdeel van het projectteam bij de realisatie en functionele inrichting van landelijke monitoringsoftware en een landelijke bedrijfsalarmcentrale adviseren.

  • Adviseren op processen, procedures en werkinstructies op het gebied van fysieke beveiliging naar workflows en procesplaten voor de monitoringsoftware en BAC. Adviesfunctie voor de functionele inrichting van de BAC en de monitoring software (PSIM).

Doelstelling

  • Strategisch advies over informatiegestuurd beveiligen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Strategisch advies over de ontwikkeling van de technologische kant van informatiegestuurd beveiligen (IGB), waaronder de optimalisatie van PSIM-systemen binnen de politie, functionele inrichting van applicaties en het realiseren van een landelijke bedrijfsalarmcentrale.

Contacten
Binnen dit deelproject is samenwerking met diverse interne, maar ook externe ketenpartners cruciaal. Voor het deelproject wordt samengewerkt onder andere samengewerkt met volgende politieonderdelen en ketenpartners, die zich met veiligheid en fysieke beveiliging bezighouden

Werkzaamheden

De strategisch adviseur is verantwoordelijk voor de advisering op thema’s die raakvlakken hebben met fysieke beveiliging, werken met data en informatiegestuurd beveiligen.

De strategisch adviseur IGB is op verzoek en thema gerelateerd in het projectteam betrokken bij de optimalisatie en functionele inrichting van SMS en PSIM-systemen binnen de politie en de realisatie van een landelijke bedrijfsalarmcentrale. Deze functioneert als klankbord en draagt bij aan deze technologische innovaties binnen de politie.

Functie eisen

  • Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de Externe het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt maximaal 16 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden.
  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding, diploma is aantoonbaar.
  • De kandidaat heeft minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring in projectmatige en adviserende rollen binnen een overheidsorganisatie.
  • De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare (internationale) werkervaring met het toepassen van integraal veiligheidsmanagement, bij voorkeur ook binnen HRO-organisaties.
  • Werkervaring in Integrale Veiligheid / Security Management / Veiligheidswetenschappen en gerelateerd aan transities van veiligheidsinitiatieven naar een staande organisaties binnen het veiligheidsdomein.

Wensen:

  • Bij voorkeur heeft de kandidaat kennis van informatie gestuurd beveiligen (IGB) methodiek, aantoonbaar door werkervaring/opleiding.
  • Bij voorkeur heeft de kandidaat kennis en ervaring met implementatietrajecten gerelateerd aan IT en/of informatiemanagement binnen de overheid.
  • Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met de functionele inrichting en optimalisatie van meldkamers en meldkamerapplicaties, zoals PSIM en SMS en de vertaling van veiligheids- en beveiligingsprocessen naar deze applicaties en de optimalisatie en realisatie van (bedrijf)alarmcentrales.
  • Bij voorkeur heeft de kandidaat werkervaring binnen de politieorganisatie.

Competenties

  • Omgevingsbewust: Heeft interesse in ontwikkelingen rond het vakgebied, benut zijn/haar netwerk om meer informatie tot zich te nemen en kan ontwikkelingen door vertalen naar de organisatie en het CP FB.
  • Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
  • Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
  • Resultaatgerichtheid: is actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en bereid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
  • Samenwerken: Is in staat om eigen inzichten en voorkeuren ondergeschikt te maken aan het teamresultaat.
  • Functionele kennis van Security Management: Heeft ervaring met het analyseren van risico's en bedreigingen. Is in staat te adviseren en beslissen over passende investeringen in beveiliging. Heeft up-to-date kennis rondom methodologieën en methoden voor het analyseren van dreigingen en risico's.
  • Verbinder / bruggenbouwer: Is in staat oplossingen en wegen te zoeken waar ieder zich in kan vinden.
  • Ketenregie: Is in staat om bewust en strategisch te interveniëren in het dynamische krachtenveld van keten- en netwerksamenwerking.
  • Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en de Engelse taal
  • Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en de Engelse taal

Extra info

Startdatum: 01-10-2024 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is)
Einddatum: 30-09-2025
Optie tot verlengen: 2 x12 mnd
Aantal uur per week: 8 uur

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

22.06.2024

Publicatie eindigt

30.06.2024

Contactpersoon

Bruijn

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.