Strategisch Adviseur Communicatie Lerende Beweging

Rotterdam maakt flink tempo om de stad toekomstbestendig, schoner, duurzamer en economisch veerkrachtiger te maken. In 2030 willen we het gebruik van primaire grondstoffen halveren en in 2050 willen we 100% circulair zijn. Een flinke ambitie, maar we hebben er vertrouwen in. Rotterdam barst namelijk van de waardevolle grondstoffen en materialen. Als we bewuster omgaan met deze grondstoffen levert dat enorme voordelen op voor het klimaat, onze economie en de Rotterdammers. Onlangs is hetprogramma ‘Samen in actie voor een circulaire stad’ gelanceerd. 

Je komt te werken voor de afdeling Circulair binnen Schone Stad. Jouw opdracht is onderdeel van het gemeentebrede programma Rotterdam Circulair en je werkt dan ook nauw samen met de collega’s in het programmateam Rotterdam Circulair. Het programmateam bepaalt de strategische koers van het programma en faciliteert de adviseurs en projectleiders die werken aan circulaire opgaves. 

Binnen de afdeling ben je onderdeel van het team Lerende Beweging. We zijn de ondersteuners van het programma Rotterdam Circulair op het gebied van communicatie, ontmoeten, opleiden, cocreeren, onderzoek en monitoring. 
We dragen via deze verschillende aspecten bij aan het verbreden, verdiepen en verankeren van circulair denken en doen. Datgene wat de collega’s ontdekken of de inzichten die worden opgedaan, pakken we beet en brengen we in gesprek op allerlei manieren. We denken iedere keer bewust na: ‘Hee, wat leren wij hier?’ of ‘Wat leren anderen in de beweging? Bijvoorbeeld bij een andere organisatie?’ 'Wat kunnen we in actie zetten met dat inzicht?’ ‘En hoe brengen we dat weer verder? Aan wie willen we dit dan nog meer meegeven?’ Zodat we de opgedane (ervarings-)kennis enerzijds verdiepen, maar daarna ook gelijk verbreden. En uiteindelijk ook verankeren.  Lees in ons programmaplan Samen in actie voor een circulaire stad

Uiteindelijk moet het voor Rotterdammers, ondernemers en ambtenaren de normaalste zaak van de wereld zijn om minder te consumeren, minder materialen te gebruiken en beter om te gaan met de spullen die we hebben, zodat ze langer meegaan. Of weer een nieuw leven krijgen op een andere plek of in een andere vorm.   

Inspireren en van elkaar leren 
Een transitie naar een circulaire economie is een hele opgave. Samenwerking met bedrijven, ketenpartners en bewoners is cruciaal. Veel bewoners(initiatieven), ondernemers en ambtenaren zijn trouwens al circulair bezig. Alleen of met anderen. Maar veel van deze initiatieven blijven buiten zicht. Al die onzichtbare ideeën, ervaringen, geleerde lessen en verschillende perspectieven willen we zichtbaar, herkenbaar, aansprekend en toegankelijk maken door bijvoorbeeld ontmoetingen en verhalen. Zodat we elkaar inspireren, van elkaar leren en samen toewerken naar onze ambitie. Elke ontmoeting en communicatie-uiting heeft een duidelijke call to action in zich. Omdat communicatie geen doel is, maar het middel om de circulaire lerende beweging te laten groeien in omvang en impact. Geen algemene bewustwordingscampagne dus, maar een gerichte activering van onze partners in de stad en regio. Dat is onze communicatiestrategie in een notendop. 

Daarom zoeken we een strategisch communicatieadviseur die vormgeeft aan het verbreden van deze ‘circulaire, lerende beweging met onderstaande verantwoordelijkheden’. 

• Jij maakt impact met communicatie en vormt de brug tussen inhoud en communicatie. Jij vertaalt de hoofdstrategie van het programma en geleerde lessen uit projecten in een concrete communicatieaanpak die naadloos aansluit – en “blend”- in de strategie van onze lerende beweging. Een beweging die groeit in omvang en impact door niet alleen zichtbaar te zijn in de tijdlijn van onze doelgroep, maar doordat we toewerken naar samen in actie. Dat doe je in samenwerking met onder andere onze strategische adviseurs en transitieregisseurs. Je valt onder het team SB Communicatie en rapporteert aan de afdelingsmanager Rotterdam circulair. 
• Je bedenkt content- en communicatiestrategieën voor onze drie hoofddoelgroepen en gaat samen met de twee andere communicatieadviseurs, aan de slag om dit te vertalen naar inspirerende projecten, verhalen, bijeenkomsten, (online) platforms en communicatiekanalen om circulaire denkers en doeners in de stad een podium te geven. Zo inspireren en activeren jullie iedereen die zich geroepen voelt, mee te helpen om onze stad toekomstbestendig, schoner, duurzamer en economisch veerkrachtiger te maken. En belangrijker nog dragen jullie bij aan het verdiepen van de kennis door geleerde lessen communicabel te maken! 
• Je bent aanspreekpunt voor de afdelingsmanager en onderdeel van het programmateam. Je geeft hen communicatieadvies, schrijft voorstellen, agendeert deze en zet adviezen om in concrete acties. 
• Jij coördineert de werkzaamheden van het communicatieteam en stemt af met de andere communicatieprofessionals in ons interne en externe netwerk. Je legt verbindingen met je communicatiecollega’s binnen schone stad, energie & klimaat en  economie. Je sluit aan bij het teamoverleg van SB Communicatie. 
   

De afdeling
Als communicatieadviseur voor Stadsbeheer val je onder de afdeling Communicatie van het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). Deze afdeling van ruim 200 communicatieadviseurs en specialisten heeft communicatieteams die zich volledig richten op een van de zes clusters van de gemeente Rotterdam of die werken in een expertiseteam. Jij werkt vanuit een team van communicatieadviseurs bij het cluster Stadsbeheer.
 

Je hebt doorzettingsvermogen en kunt werken in een omgeving die telkens verandert. Je weet strategische lijnen uit te zetten, maar die ook te vertalen naar concrete stappen en producten. Je bent goed in het verbinden van interne collega’s uit de verschillende clusters aan jouw opgave en weet te doe(n)denken. Je kunt snel schakelen en bent bestuurlijk- en omgevingssensitief. Je bent empathisch en hebt oog voor de uiteenlopende belangen van betrokkenen. Je kunt overzicht  houden en prioriteiten te stellen in een complexe omgeving. Het bedenken van nieuwe ideeën gaat je goed af, maar je hebt ook oog voor het versterken van wat er al is. En je bent niet bang om een beetje tegengas te geven. Ook vind je het leuk om een team inhoudelijk aan te sturen en de samenwerking te versterken met aangrenzende disciplines. 

• Je hebt minimaal een relevante HBO-opleiding. Bij voorkeur op het gebied van communicatie;  
• Je hebt werkervaring bij een overheidsinstelling; 
• Je hebt ervaring met het begeleiden van transities met verandercommunicatie. 

Wensen

• Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring m.b.t communicatie;
• Je hebt inhoudelijke kennis over circulair/duurzaamheid; 
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van contentstrategieen; 
• Je weet hoe storytelling werkt en hebt hier ervaring mee;
• Je bent creatief en kunt creatieve sessies en werkvormen begeleiden;
• Je hebt ervaring als coördinator en inhoudelijk sturen van een klein team. 

• Startdatum: 8 januari 2024
• Uren per week: 32 uur
• Duur opdracht: 6 maanden (einddatum 8 juni 2024)
• Verlengingsopties: Ja, namelijk 2 x 6 maanden
• Werklocatie: Wilhelminakade 179
• Thuiswerkbeleid: In het kader van ‘Anders Werken’ wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten gebruiken we MS Teams. Wanneer het team bij elkaar komt vindt dit plaats op een gemeentelijke locatie.

Matchgesprek vind plaats op 18 dec.