Strategisch Adviseur

Je helpt KVK zich tijdig te positioneren binnen strategische dossiers op het gebied van informatie en advies, inclusief regio- en innovatiestimulering. Je durft positie in te nemen, waarbij je de rode draad met betrekking tot behoeften en ontwikkelingen van partijen strak in beeld houdt. Je onderhoudt proactief contact met ketenpartners om activiteiten en strategische positionering/samenwerking af te stemmen. Je weet wat er bij komt kijken om op (hoog) bestuurlijk strategisch niveau te adviseren en beïnvloeden. Dus ook wat nodig is om (mogelijk tegenstrijdige) politieke belangen het hoofd te bieden door te schakelen met jouw benaderwijze. Tevens stuur je binnen de KVK-organisatie op de positionering.

Je bent beschikbaar om een stakeholderanalyse/beinvloedingstrategie vorm te geven, op te volgen en de verbinding intern en extern vorm te geven. Daaronder valt ook bestuurlijke afstemming extern en je neemt het team mee in je keuzes, creeert draagvlak en fungeert als een voorbeeld. Als verandermanager c.q. adviseur heb je daar ervaring mee. Ervaring met het aansturen, vormgeven of begeleiden van innovatietrajecten alsmede kennis van het stakeholderveld rondom innovatiestimulering is een pré.

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en met beleidsmakers bij departementen en (hoog)bestuurlijke afstemming en innovatietrajecten
• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van lopende en toekomstige ontwikkelrichtingen op gebied thema's of partners op gebied van informatie en advies, regio- en innovatiestimulerling binnen de overheid
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met een adviseursrol binnen de overheid
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met planningspakket Verint
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met stakeholderanalyse/beïnvloedingsstrategie vorm te geven, op te volgen en de verbinding intern en extern vorm te geven

Wensen:

• Afgeronde opleiding is op het gebied van Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of Verandermanagement
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het aansturen, vormgeven of begeleiden van innovatietrajecten alsmede kennis van het stakeholderveld rondom innovatiestimulering. Benoem het aantal jaar.
• Kandidaat heeft een netwerk op bestuurlijk en topambtelijk niveau

Organisatiesensiviteit
Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.

Communiceren
Heeft excellente communicatieve vaardigheden. Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Netwerken
Legt, verstevigt en onderhoudt contacten met degenen, met wie gestelde doelen bereikt kunnen worden.

Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Omgevingsbewustzijn
Is extern georiënteerd en alert op (maatschappelijke, politieke en economische) ontwikkelingen die invloed hebben op de organisatie en/of de markt

Van 1-1-2024 t/m 1-7-2024   |   Optie verlenging: 1 x 3 maanden   |   Standplaats: Utrecht en remote    |   Management advies   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 0,6

Gesprekken staan gepland tussen 13-12-2023 en 20-12-2023