Solution Architect

Bij Waternet zijn we continue op zoek naar verbeteringen en bij de afdeling Procesautomatisering (PA) zijn we op zoek naar een Solution Architect (SA) die ons gaat ondersteunen bij diverse interessante uitdagingen. Projecten waarin jij een bijdrage levert:   

• Het centraal kunnen loggen van systeeminformatie, waarbij een veilige koppeling tussen het PA en het KA netwerk gecreëerd moet worden.
• Het ontsluiten van PA data (binnen het PA-netwerk) naar het KA netwerk.
• De uitrol van een nieuwe laptop en in het specifiek de werking van de VDI’s (Virtual Desktop Infrastructure) binnen het PAnetwerk en onderzoeken en ontwikkelen van een nieuw remote access architectuur voor het PA-netwerk.
• De inventarisatie van het PA-netwerk, waarbij jij een adviserende rol pakt m.b.t. de meest geschikte tooling voor dit project.
• De verbeterprojecten m.b.t. ons Security Operations Center (SOC).
• De ontwikkeling van dataontsluiting op basis van API technologie binnen en buiten ons PA-netwerk.  

Als Solution Architect help jij binnen de afdeling bij het ontwerpen en realiseren van oplossingen en zorg jij ervoor dat deze oplossingen passen binnen de geldende Waternet architectuurkaders en beleid inclusief cybersecurity. 

Als Solution Architect bij Procesautomatisering ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van voorgestelde (technische) oplossingen tot het niveau waarop onze teams en/of leveranciers in staat zijn de beoogde oplossing te realiseren. Je sluit hierbij aan op de relevante onderdelen van de Waternet enterprise en domeinarchitectuur en dit doe je in nauwe samenwerking met het Waternet architectuurteam.   Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in de markt en gebruikt deze kennis om mee te denken in vraagstukken bij Waternet. Je weet jouw ideeën duidelijk te communiceren binnen- en buiten de afdeling en borgt (beoogde) oplossingen in high-level designs.   In de projecten waarbij jij bent betrokken kunnen mensen een beroep doen op jouw kennis van nieuwe technieken. Je bent een schakel tussen de teams binnen de afdeling Procesautomatisering en de rest van het bedrijf waaronder het Waternet architectuurteam. 

Het team Procesautomatisering Infra & Ondersteuning doet het onderhoud, beheer en projecten voor de gehele Waterketen. Door de complexiteit van Procesautomatisering werk je veel samen met collega’s uit andere disciplines, zoals procestechnologen, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en de andere infra collega’s bij procesautomatisering. Jij gaat werken in het team van Procesautomatisering Infra & Ondersteuning bestaande uit een totaal van 28 collega's met onder andere systeemspecialisten, netwerkspecialisten, proces coördinatoren, cyber security specialisten,  infra applicatiespecialisten en met functioneel beheerders en asset management. 

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Kennis van referentiearchitecturen zoals NORA of GEMMA of WILMA of IEC 62443
• Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met industriële procesautomatisering
• Minimaal 1 jaar ervaring met modelleringstechnieken zoals ArchiMate
• Minimaal 1 jaar ervaring met architectonische concepten

Wensen: 

• Certificering in TOGAF (10 punten)
• Ervaring met referentiearchitecturen zoals NORA of GEMMA, WILMA, IEC 62443 (30 punten)
  • 0 tot 1 jaar
  • 1 t/m 2 jaar 
  • 3 tot 5 jaar
  • 5 + jaar 
• Ervaring/kennis in de Proces Automatisering of industriële omgevingen (30 punten)
  • 0 tot 1 jaar
  • 1 t/m 2 jaar 
  • 3 tot 5 jaar
  • 5 + jaar
• Ervaring met cyber security (10 punten)
  • 0 tot 1 jaar
  • 1 t/m 2 jaar 
  • 3 tot 5 jaar
  • 5 + jaar
• Ervaring met het werken in een (semi-) overheid (10 punten) 
• Ervaring met het werken en/of aansturen van projecten of Agile werken (10 punten) 

De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.  
2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.  
6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.  
7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.  
​​​​​​​Deze competenties worden getest in een gesprek. 

Duur: 6 maanden na start
Uren: 32 - 36 uur per week 
Optie tot verlenging: Ja, voor een maximale verlengingsperiode van 18 maanden 
Plaats tewerkstelling: Locatie Amstelveenseweg + remote  
Data matchgesprek: 23 november 2023 – 09:00 uur – 12:00 uur
Gesprekken vinden plaats op locatie (locatie Amstelveenseweg), gelieve hier rekening mee te houden.