Senior Strategisch Marketeer

Interim Strategisch Marketeer – KVK

KVK zoekt een strategisch marketeer die de samenhang tussen verschillende onderwerpen weet te vertalen naar één marketingplan, met focus op ondernemers en hun klantreis. De rol vraagt om een conceptuele denker die verandering brengt en functioneert als meerwerkend voorman/vrouw in een complexe omgeving.

Belangrijke taken:

• Ontwikkelen en implementeren van marketingstrategieën gebaseerd op klantdata en behoeften.

• Integreren van het merk in alle marketingactiviteiten binnen de kaders van KVK.

• Samenwerken met interne en externe stakeholders om strategieën te realiseren.

• Begeleiden van veranderingsprocessen en zorgen voor een soepele overgang.

• Coachen van teamleden naar professionele groei.

• Losse projecten verbinden tot een samenhangend geheel.

• Prioriteiten stellen en focus brengen in marketingactiviteiten rondom het thema ‘ondernemen’.

Te behalen resultaten:

• Succesvolle ontwikkeling en uitvoering van marketingstrategieën.

• Effectieve merkintegratie in alle marketingactiviteiten.

• Veranderingsprocessen soepel geïmplementeerd.

• Teamleden succesvol gecoacht en ontwikkeld.

• Multidisciplinair team geleid en impactvolle marketingcommunicatie gerealiseerd.

• Zelfstandig focus en prioriteiten bepaald binnen marketingactiviteiten.

De opdracht eindigt bij het behalen van de resultaten, met mogelijke uitloop afhankelijk van de voortgang.

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van Marketing/Marketingcommunicatie/Brandmanagement
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van werken in Agile omgeving
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 13 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in een strategische Marketeerrol op senior niveau
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement en het leiden van transformatieprojecten
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met coachende vaardigheden en in het begeleiden van teams
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en aantoonbare ervaring met het creëren van merkbeleving en het vertalen van het bedrijfs-DNA in marketingconcepten
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de introductie en activatie van digitale omgevingen zoals ‘mijnOmgeving’
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij grote, complexe klantgedreven organisaties

Wensen

• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Agile werken
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke overheidsorganisatie

Analytisch Vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Nauwkeurigheid
Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.

Overtuigingskracht
Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.

Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

• Van 1-5-2025 t/m 1-11-2025  
• Optie verlenging: 1 x 6 maanden   
• Standplaats: Utrecht en remote

Gesprekken: tussen 09-04-2025 en 16-04-2025