aarom wil je als Quintiq Engineer bij NS werken

• Je werkt aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer door verstedelijking steeds belangrijker wordt. Daardoor heeft jouw functie impact!
• Je wilt een rol waarbij je werkt op het snijvlak van business en IT.
• Samen met het agile team werk je samen aan continue verbetering.

Dit ga je doen als Quintiq Engineer
De Quintiq Engineer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en beheren van (high-level) oplossingsrichtingen binnen het Quintiq framework in lijn met de gestelde eisen en wensen van de opdrachtgever, beleid, wet- en regelgeving en NS architectuurkaders. Je bent de software engineer die het Delmia Quintiq-model gebruikt om complexe plannings- en bijsturings- vraagstukken op te lossen zodat de logistieke processen op de materieel opstelterreinen van de Nederlands Spoorwegen efficiënter en effectiever uitgevoerd kunnen worden.
Het volgen van trainingen over het Quintiq framework is onderdeel van de inwerkperiode. Deze opleidingen volg je bij gecertificeerde Quintiq opleidingsinstituten.

Hier ga je werken
Het cluster Wendbare Logistiek staat aan de lat om ervoor te zorgen dat NS in staat is om elke dag een treindienst op maat te leveren. Daarnaast zijn de speerpunten om operationele collega’s een aantrekkelijk werkpakket en rooster te bieden én om betrouwbare (IT) producten te maken voor eindgebruikers. In samenwerking met IT zorgen wij voor de ontwikkeling en het beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor de domeinen materieel, dienstregeling, treinpersoneel en knoop (materieel opstelterrein). In een notendop zorgen we ervoor dat de treinen goed onderhouden en schoon zijn en op tijd en met voldoende zitplaatsen kunnen rijden.

Het domein Knoop & Services houdt zich hoofdzakelijk bezig met alle ICT voor de medewerkers Rangeren. Team SLIM is onderdeel van dit domein en werkt aan een bedrijf kritische applicatie die op alle materieel knooppunten in het land zal worden gebruikt. SLIM staat voor “Systeem voor Lokale & Integrale Materieelknooppuntbesturing”. Het team ontwikkelt deze be- en bijsturingsapplicatie om de logistieke processen op de materieel opstelterreinen efficiënter en effectiever te kunnen uitvoeren.
Team SLIM is onderdeel van een grote keten in het applicatielandschap van NS. Dit betekent dat je veel zult schakelen met andere teams binnen de keten om ervoor te zorgen dat alles werkt zoals nodig. Uiteraard heb je ook veel contact met gebruikers, implementatieconsultants, functioneel- en technische beheerder.

Binnen het team wordt op de Agile-Scrum manier gewerkt, met de ambitie om dit jaar nog DevOps te gaan werken. Dit betekent dat in het werk wat wordt uitgevoerd de klantwaarde centraal staat. Samen met je team heb je als doel om zelf-organiserend en multifunctioneel te zijn. Daarnaast is het wenselijk dat je (regelmatig) beschikbaar kunt zijn buiten kantooruren voor het oplossen van problemen. Met als uiteindelijk doel om een stabiel systeem neer te zetten en nieuwe functionaliteiten te leveren waar de business en gebruikers gelukkig van worden.

Je komt te werken in het logistieke hart van de Nederlandse Spoorwegen. Affiniteit met Openbaar Vervoer (OV), de logistieke vraagstukken en de IT oplossingen die nodig zijn om de operationele en planning vraagstukken te verbeteren is een must. We vragen:

• Een HBO//WO Diploma in informatica, software engineering, wiskunde, econometrie of kunstmatige intelligentie
• 5+ jaar werkervaring
• Ervaring met Quintiq
• Kennis van object georiënteerd modelleren en programmeren (C++, Java, C#)
• Ervaring met 3GL of 4GL programmeren is een pre
• Ervaring als lead developer
• Een hoog abstractie en analytisch vermogen
• Ervaring met wiskundige optimalisatietechnieken is een voordeel
• Kennis van de ontwikkeling van iteratieve software en zakelijke softwareoplossingen
• Ervaring met software testen en verfijnen naar aanleiding van feedback van gebruikers
• Klantgericht werken in een adviserende rol
• Ervaring in Agile-Scrum en/of DevOps
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Engelse taal (woord/geschrift)

• Proactiviteit
• Een (agile) teamspeler
• Gedrevenheid
• Enthousiasme
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Kwaliteitsbewustzijn

• Locatie: Thuiswerkplek - Utrecht
  Startdatum:24-4-2023
  Einddatum:23-3-2024
  Optie op verlenging: JA
  Uren per week: 36
  Aantal posities: 1