Senior Product Owner – Energievoorziening

Als Senior Product Owner/projectleider geef je leiding aan het ontwikkelteam Energie Voorziening. Dit ontwikkelteam heeft twee Product Owners/projectleiders. Jij geeft direct leiding aan een deel van het ontwikkelteam en je ondersteunt tevens de collega Senior Product Owner/projectleider in zijn werkzaamheden. 

Naast het direct uitvoeren van de product owner/projectleider functie breng je tevens praktisch advies mee vanuit je ervaring richting de Product Owner/projectleider en de scrummasters van deze product groep. 
Met dit ontwikkelteam werk je samen aan meerdere materieelprojecten en aan innovatie. Samen met je ontwikkelteam komen de projecten tot een goed einde, jij regelt het! De productgroep is end to end verantwoordelijk, je maakt het van begin tot eind mee! 
Je bent de Product owner/projectleider op de projecten VIRMm1 laagspanning (bevindt zich in pre try out fase), modernisering van VIRM2/3 (bevindt zich in serieproductie), oplaadpunten VIRMm1/2/3 en diverse kleine constructiewijzigingen aan materieel op het gebied van energievoorziening. Daarnaast  ondersteun je de collega product owner in het energievoorzieningsdeel van het project ETCS. Geleidelijk overnemen van laatst genoemd project kan in overleg bij de mogelijkheden horen.
Afhankelijk van het domein waar het project zich in bevindt (eenvoudig, complicated of complex vanuit het stacey model) en het volwassenheidsniveau van het team pas je samen met het team de juiste werkwijze toe om de projecten beheerst en efficiënt op te starten en op te leveren. Dit kan betekenen dat een project complex is en hiervoor de zuivere scrummethodiek toegepast dient te worden. Het kan ook zijn dat een project eenvoudig of complicated is en de scrum methodiek in zijn pure vorm dan niet nodig is (een passend werkwijze is dan het alternatief).
 

Veel van onze technische professionals werken in Haarlem en Utrecht, maar o.a. ook in Amsterdam, Den Haag, Maastricht en Groningen wordt er aan onze treinen gewerkt. Onze treinen zijn namelijk overal, dus onze technici ook. Samen werken ze aan treinmodernisering, onderhoud, schadeherstel en aan de veiligheid van treinen. Maar ook in grote en kleine projecten liggen er veel technische uitdagingen waaraan gewerkt moet worden om Nederland in beweging te houden. Niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst. 
NS Treinmodernisering (NSTM) heeft als belangrijkste doel, met de onderhoud- en servicebedrijven, het technisch in topconditie houden van het rijdend materieel. Onder NS Treinmodernisering valt het modernisering bedrijf in Haarlem en het Componentenbedrijf in Berkel-Enschot, totaal 1250 FTE. Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd. Innovatie betekent voor NS Treinmodernisering ook investeren in hightech werkplaatsen en de meest moderne o utillage. NS Treinmodernisering werkt daarbij samen met treinfabrikanten, toeleveranciers en kennisinstituten. De ambitie van NS Treinmodernisering is om uit te groeien tot Europa ’s modernste onderhoudsbedrijf in rollend materieel. 
Je staat als Product Owner voor het verder inrichten van dit multidisciplinaire ontwikkelteam en rolverantwoordelijkheid. Het team is circa 30 man en bestaat o.a. uit engineers, production engineers, inkoop, kwaliteit, logistiek. Samen met de 2 scrummasters en de collega productowner van dit ontwikkelteam werk je actief samen. De scrummasters zijn verantwoordelijk voor het teamplan. 
We hebben meerdere Product Groepen binnen NSTM die aan de zelfde projecten werken. Jij maakt onderdeel uit van het geheel en integrale afstemming hierover is essentieel.   
 

• HBO/ WO opleiding, sterke voorkeur in technische richting (eventueel aangevuld met relevante bedrijfskundige opleidingen). Op hoofdlijnen technische (IT-, elektrische- en/of WTB kennis) en integratie/ontwerpproces kennis om zo een goede gesprekpartner te zijn voor team en stakeholders.
• Je hebt minimaal 10  jaar ervaring als projectleider en/of Product Owner , voorkeur binnen materieelprojecten en/of technische ontwerpprojecten op het gebied van elektriciteit- en/of werktuigbouwkunde
• Je neemt met jou team eigenaarschap en neemt stakeholders op verschillende levels mee in voortgang en besluitvorming.
• Je staat stevig in je schoenen en je weet draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie voor de producten waaraan jouw teams werken;
• Je analyseert samen met het team vraagstukken/problemen , signaleert kansen en knelpunten, en kom je zelfstandig met alternatieve oplossinge/voorstellen;
• Vanwege je T-shaped profiel ben je breed inzetbaar in het team en spring je operationeel bij. Dit doe je met succes. Mede door de inzet van jouw flexibele, proactieve houding en brede interesse, zowel technisch als functioneel.

• Je bent doelgericht en stuurt op (tussentijdse) doelen en rapporteert over de status van de projecten (voortgang planning, risico’s, issues, kosten en plannen) 
• Je hebt een flexibele, proactieve houding. 
• Je bent in staat hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. 
• Je bent iemand die de verbindingen kan leggen tussen het team en lijn en met stakeholders 
• Je weet hoe het team te motiveren en geeft leiding aan ontwikkelteams en coacht 
• Je werkt gestructureerd, beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en hebt oog voor beheersing van de aspecten kwaliteit, kosten en planning.
• Je hebt oog voor innovatie. 
• Je bent in staat mee te denken bij organisatieveranderingen, Je hebt inlevingsvermogen bij (organisatie)veranderingen.
• Je bent in  staat om operationeel en strategische planningen/plannen te maken 

• Startdatum: maandag 12 juni 2023
• Einddatum: vrijdag 7 juni 2024
• Optie op verlenging: ja
• Locatie: Haarlem