Met twee andere senior medewerkers ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van het team. Elke senior heeft zijn of haar eigen aandachtsgebieden.

• Jouw aandachtsgebied is de Burgerlijke Stand. Maar we verwachten ook kennis van de Basis Registratie Personen.
• Je zet je in voor ingewikkelde vraagstukken. En je bent een vraagbaak voor alle medewerkers in het team.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van onze processen. Je bekijkt wat er inhoudelijk beter kan en ook hoe onze ICT-applicatie hierbij kan helpen. Zo zetten we elke keer een stap vooruit.
• Je houdt contact met onze trouwambtenaren en bent hun eerste aanspreekpunt.

Dat is nog niet alles. Om de functie nog uitdagender te maken ben je ook kartrekker van of betrokken bij verschillende projecten. Zo ben je betrokken bij het meten van de klanttevredenheid. Kortom, ben je op zoek naar veel afwisseling? Die kun je zeker vinden in deze functie.

Werkervaring met Burgerlijke Stand is een vereiste. Een opleiding op het vakgebied van burgerzaken is een pré.
Verder vind je het uitdagend om mee te denken over hoe onze ICT-applicatie kan bijdragen aan een betere dienstverlening en een fijne omgeving om in te werken. Ook heb je ervaring met werken in projecten. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden, je bent stressbestendig en werkt nauwkeurig. Je bent een echte verbinder die mensen enthousiast en mee in beweging kan krijgen. Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbaar HBO werk & denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar recente relevante werkervaring als senior medewerker publiekszaken. Arceer het antwoord.

Wensen

• Je bent bekend met iBurgerzaken. Toon duidelijk aan met het CV.
• Je hebt ervaring met de situatie dat je het aanspreekpunt bent voor trouwambtenaren.
• Je heb bij voorkeur ook ervaring met het werken met de backoffice van iBurgerzaken waarbij je bijvoorbeeld aanpassingen kunt doen in de applicatie.
• Je bent vanaf 11 maart voor minimaal 24 uur per week inzetbaar. En daarna binnen 3 weken voor 32 uur.

• Van 11-3-2024 t/m 11-9-2024
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Standplaats: Waalwijk
• Uren: 32 per week

De interviews worden gepland op woensdag 28 februari.