Senior Financieel Adviseur

Als Senior Financieel Adviseur krijg je met alle aspecten van de P&C-cyclus te maken: je stelt niet alleen zelfstandig beleidsdocumenten op, je zorgt ook voor een adequate implementatie daarvan in de P&C-cyclus. Je bent betrokken bij het opstellen van jaarplannen zowel in de verticale stuurlijnen als in de horizontale stuurlijnen. Ook ben je sparringpartner van het management, Als Senior Financieel Adviseur krijg je met alle aspecten van de P&C-cyclus te maken: je stelt niet alleen zelfstandig beleidsdocumenten op, je zorgt ook voor een adequate implementatie daarvan in de P&C-cyclus. Je bent betrokken bij het opstellen van jaarplannen zowel in de verticale stuurlijnen als in de horizontale stuurlijnen. Ook ben je sparringpartner van het management, zowel in de fase van planvorming, als in de fase van realisatie als bij de verantwoording.

De plannen moeten congruent en consistent zijn en te volgen in periodieke rapportages. Daarbij lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van deze rapportages. Je hebt ervaring met het implementeren, het werken met Lias en de koppeling daarvan met het financieel systeem Prosa.

Daarnaast ben je fiscaal voldoende onderlegd om:

• onze eigen belastingheffing kritisch te beschouwen en de wettelijk benodigde onderbouwing daarvan te versterken;
• de adviezen van de externe fiscaal adviseur aangaande aan Delfland opgelegde belastingen te vertalen naar de organisatie. Daarbij werken we aan een verbeterslag en verwachten van jouw input en creativiteit daarbij.

Je hebt oog voor en affiniteit met de administratieve verwerking van geld, investeringen, uren en producten in verschillende systemen. Als senior collega ben je een autoriteit op je vakgebied en heb je vanuit je kennis en ervaring een rol waarmee je het team versterkt en ook de positie van het team in de organisatie versterkt.

Je doet je werk secuur, gedegen en met toewijding maar ook met inlevingsvermogen voor management en bestuur. Voor het management ben je een belangrijke, benaderbare en betrouwbare adviseur en sparringpartner. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over diverse bedrijfseconomische vraagstukken van zowel financiële als niet-financiële aard aan zowel je collega’s, je afdelingsmanager en het management. Hierbij borg je dat de (beleids)kaders en afgesproken procedures van het Hoogheemraadschap worden nageleefd.zowel in de fase van planvorming, als in de fase van realisatie als bij de verantwoording.

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

• Minimaal een afgeronde WO Master in de richting van Accounting en Finance of Bedrijfseconomie;
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als zelfstandig functionerend Financieel Adviseur en/of Business Controller;
• Minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring in een waterschap;
• Minimaal vijf (5) jaar ervaring als adviseur Planning & Control binnen een financiële afdeling;
• Aantoonbare ervaring met het implementeren en werken met Lias.

• Analytisch vermogen: Is in staat om op een systematische wijze (complexe) problemen en/of situaties te doorgronden en oorzaken en verbanden te leggen.
• Oplossingsgerichtheid: Herkent kansen en bedreigingen, begrijpt de oorzaken en neemt afhankelijk van de concrete situatie actie en/of doet voorstellen voor oplossingen.
• Overtuigingskracht: Oefent Invloed uit op anderen en wordt als autoriteit geaccepteerd.
• Organisatie sensitiviteit: Kunnen onderkennen van de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op (onderdelen van) de organisatie.

• Plaats tewerkstelling: Delft
• Startdatum: 26 juni 2023 
• Aantal uren per week: gemiddeld 36 uur per week
• Looptijd overeenkomst: tot 31 december 2023